Συλλογική σύμβαση εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας των απασχολουμένων στο Γ.Ε.Ν. Οδηγών Αυτοκινήτων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, μελών του «Πανελληνίου Συνδέσμου Οδηγών Αυτοκινήτων Γ.Ε.Ν./Υ.ΕΘ.Α.»
Στην Αθήνα σήμερα 9 Αυγούστου 2000 οι υπογεγραμμένοι:
α. Στυλιανός Παναγιώτου , υπάλληλος του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους με βαθμό Α΄του κλάδου ΠΕ Δημοσιονομικών εκπρόσωπος του Δημοσίου, δυνάμει της αριθμ. 2/35249/0022/9.5.00 απόφασης του Υφυπουργού Οικονομικών.
β. Λεωνίδας Καραπιπέρης και Ιωάννης Λαζαράκος, Πρόεδρος και Γενικός Γραμματέας, αντίστοιχα του ανωτέρω Συνδέσμου νομίμως εξουσιοδοτημένοι δυνάμει της αριθμ. 45/3.1.00 πρακτικού - εξουσιοδότησης του Διοικητικού Συμβουλίου του παραπάνω Συνδέσμου, και παρουσία του μεσολαβητή ΟΜΕΔ κ. ΙΩΑΝΝΗ ΛΗΞΟΥΡΙΩΤΗ συνομολογήσαμε και συναποφασίσαμε τη σύνταξη και υπογραφή της παρούσας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, η οποία έχει ως κατωτέρω:
`Αρθρο 1
Στην παρούσα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας υπάγονται οι απασχολούμενοι στο Γ.Ε.Ν. Οδηγοί Αυτοκινήτων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, μέλη του Πανελλήνιου Συνδέσμου Οδηγών Αυτοκινήτων Γ.Ε.Ν./Υ.Ε.Θ.Α.
`Αρθρο 2
Ο μηνιαίος βασικός μισθός του προσωπικού αναφέρεται στο άρθρο 1 της παρούσας ορίζεται σε 117.000 δραχμές.
`Αρθρο 3
Σε όλους τους εργαζόμενους που υπάγονται στην παρούσα ΣΣΕ πέρα από το βασικό μισθό τους, όπως αυτός ορίζεται στο προηγούμενο άρθρο χορηγούνται και τα εξής τακτικά επιδόματα κατά μήνα:
1. Επίδομα χρόνου υπηρεσίας το οποίο κλιμακώνεται σύμφωνα με τον παρακάτω πίνακα:
Έτη (συμπληρωμένα) | Ποσοστό |
1 |
4% |
3 |
8% |
5 |
12% |
7 |
16% |
9 |
20% |
11 |
24% |
13 |
28% |
15 |
32% |
17 |
36% |
19 |
40% |
21 |
44% |
23 |
48% |
25 |
52% |
27 |
56% |
29 |
60% |
Το επίδομα αυτό υπολογίζεται στους βασικούς μισθούς του άρθρου 2 της παρούσης.
Για τον υπολογισμό του επιδόματος αυτού λαμβάνεται υπόψη ο χρόνος υπηρεσίας στο Πολεμικό Ναυτικό.
Για τους υπηρετούντες κατά την 31.12.1999 πέραν του ανωτέρω χρόνου λαμβάνεται υπόψη και ο χρόνος προϋπηρεσίας που είχε αναγνωρισθεί μέχρι την ημερομηνία αυτή για μισθολογική εξέλιξη.
2. Ενοποιημένο επίδομα Οδηγών Αυτοκινήτων ΓΕΝ οριζόμενο σε ποσοστό 65% υπολογιζόμενο στους βασικούς μισθούς του άρθρου 2 της παρούσης. Το επίδομα αυτό αντικαθιστά τα παλαιά επιδόματα που καταβάλλονταν μέχρι 31.12.1999, όπως επικίνδυνης εργασίας σε ποσοστό 20%, ανθυγιεινής εργασίας σε ποσοστό 20%, τα οποία αμφότερα υπολογίζονταν στους Β.μ. ή ημερ. Προσαυξημένα με την τριετία (πολυετία) και τα οικονομικά βάρη ευδόκιμου παραμονής κ.λ.π. επιδόματα που προβλέπονταν από προηγούμενες συλλογικές συμβάσεις εργασίας ή Διαιτητικές αποφάσεις ή κοινές υπουργικές αποφάσεις ή τις διατάξεις του άρθρου 7 του Ν. 2019/92 όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 8 του άρθρου 41 του Ν. 2065/92.
3. Επίδομα εξομάλυνσης οριζόμενο σε 20.000 δραχμές μηνιαίως, μέχρι τη συμπλήρωση 14 ετών υπηρεσίας και σε 35.000 δρχ. από τα 15 έτη και άνω, το οποίο δεν μειώνεται.
4. Επίδομα τροφής και μεταφοράς οριζόμενο σε 20.000 δραχμές μηνιαίως.
Το μηνιαίο αυτό επίδομα αντικαθιστά το ημερήσιο επίδομα τροφής και μεταφοράς εκ 350 δρχ. και 300 δρχ. αντίστοιχα και χορηγείται ανεξαρτήτως εργασίμων ημερών που έχει ο κάθε μήνας.
5. Επίδομα συζύγου οριζόμενο σε 12.000 δρχ. μηνιαίως που χορηγείται με τους όρους και προϋποθέσεις του άρθρου 12 του Ν. 2470/97.
6. Επίδομα τέκνων οριζόμενο ως εξής:
Για το 1ο τέκνο δρχ. 6.000 το μήνα
Για το 2ο τέκνο δρχ. 6.000 το μήνα
Για το 3ο τέκνο δρχ. 12.000 το μήνα
Για το 4ο τέκνο δρχ. 16.000 το μήνα
Για καθένα από τα 5 τέκνα και άνω δρχ, 25.000 το μήνα
Το επίδομα αυτό χορηγείται με τους όρους και προϋποθέσεις του άρθρου 12 του Ν. 2470/97
7. Επίδομα βαρέων αυτοκινήτων - ρυμουλκών οριζόμενο σε 8.000 δρχ. μηνιαίως το οποίο χορηγείται στους οδηγούς που απασχολούνται:
α. σε βαρέα αυτοκίνητα ωφελίμου φορτίου άνω των 6 τόνων.
β. σε βυτιοφόρα εκκενώσεως βόθρων και αποκομιδής απορριμμάτων ανεξαρτήτως ωφελίμου φορτίου και του χρόνου της υπηρεσίας ή εβδομαδιαίας εργασίας των σε αυτά.
γ. σε βαρέα ρυμούλκα μετά ρυμουλκούμενων κατόχους αντιστοίχων πτυχίων ή αδειών.
`Αρθρο 4
Από την έναρξη της παρούσας, για τους εργαζόμενους που υπάγονται σ΄ αυτή, καταργείται κάθε προηγούμενη ΣΣΕ ή Διαιτητική απόφαση, ή διάταξη νόμου, ή Προεδρικό Διάταγμα ή κοινή υπουργική απόφαση που ρυθμίζει τις αποδοχές του προσωπικού του άρθρου 1 της παρούσης, ασχέτως αν αναφέρεται σε οικονομικά (μισθολογικά) ή θεσμικά θέματα. Από τη ρύθμιση αυτή εξαιρείται μόνο το πριμ παραγωγικότητας.
`Αρθρο 5
Στο προσωπικό που υπάγεται στην παρούσα χορηγείται ένα (1) κουτί εβαπορέ 410 γρ. και 20 γρ. ζάχαρη ημερησίως.
`Αρθρο 6
Από 1.1.1999 εργαζόμενοι που έχουν συμπληρώσει υπηρεσία 12 ετών στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσία δέκα τεσσάρων (14) ετών σε οποιονδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, δικαιούνται άδεια τριάντα (30) ημερών, αν ο εργαζόμενος εργάζεται εξαήμερο ή 25 εργασίμων ημερών εάν εργάζεται πενθήμερο.
`Αρθρο 7
Σε όλους τους εργαζόμενους που υπάγονται στην παρούσα ΣΣΕ χορηγείται άδεια γάμου 3 εργάσιμων ημερών και θανάτου 3 ημερών για τους Α΄ και Β΄ βαθμού συγγενείς, μετ΄ αποδοχών και πέραν της κανονικής άδειας.
`Αρθρο 8
Τυχόν καταβαλλόμενες κατά την 31.12.1999 ανώτερες αποδοχές σε σύγκριση με τις αποδοχές της παρούσης ΣΣΕ, διατηρούνται ως προσωπική διαφορά. Στην ανωτέρω σύγκριση δεν συμπεριλαμβάνεται το πριμ παραγωγικότητας.
`Αρθρο 9
Έναρξη ισχύος της παρούσης ορίζεται η 1.1.2000.