Συλλογική σύμβαση εργασίας (Διορθωτική - Τροποποιητική) για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών-τριών Σπορελαιουργίας, Πυρηνελαιουργίας, Σαπωνοποιίας όλης της χώρας
Στην Αθήνα σήμερα 23 Οκτωβρίου 2000, οι υπογράφοντες αφενός Ν. Αναλυτής, Αντιπρόεδρος και εκπρόσωπος του Συνδέσμου Ελληνικών Βιομηχανιών και αφετέρου Β. Γιαννόπουλος, Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Εργατοϋπαλλήλων Χημικής Βιομηχανίας Ελλάδος, νόμιμα εξουσιοδοτημένοι και οι δύο για την υπογραφή αυτής της ΣΣΕ συνομολόγησαν και συναποδέχθηκαν την διόρθωση και τροποποίηση της από 10.7.2000 ΣΣΕ του κλάδου, λόγω παραδρομής και η οποία διορθωμένη επί το ορθόν έχει ως εξής:
1. Τα κατώτατα ημερομίσθια των εργατοτεχνιτών-τριών που υπάγονται σ΄ αυτή τη ΣΣΕ αυξάνονται από 1.1.2000 με ποσοστό 0,7% που αποτελεί την υπέρβαση του δείκτη τιμών καταναλωτή Δεκεμβρίου 1999 σε σχέση με το Δεκέμβριο 1998 σύμφωνα με την παρ. 2 της από 15.6.1998 ΣΣΕ του κλάδου. Στη συνέχεια τα προκύπτοντα ποσά των ημερομισθίων αυξάνονται με ποσοστό 1,8% και διαμορφώνονται ως εξής:
Α. ΣΠΟΡΕΛΑΙΟΥΡΓΙΑ
α. Τεχνίτες-τριες σπορελαιουργοί (ραφιναριστές), εκχυλιστές, πρεσσαδόροι, υδρογονωτές, παραγωγοί υδρογόνου και εφαρμοστές:
- Κατά την πρόσληψη |
δρχ. 8.555 |
- μετά 3 έτη απασχόλησης |
δρχ. 8.800 |
- μετά 6 έτη απασχόλησης |
δρχ. 8.890 |
- μετά 9 έτη απασχόλησης |
δρχ. 9.130 |
- μετά 12 έτη απασχόλησης |
δρχ. 9.540 |
- μετά 15 έτη απασχόλησης |
δρχ. 9.800 |
- μετά 18 έτη απασχόλησης |
δρχ. 10.200 |
β. Λιπαντές-τριες
- Κατά την πρόσληψη |
δρχ. 8.015 |
- μετά 3 έτη απασχόλησης |
δρχ.8.285 |
- μετά 6 έτη απασχόλησης |
δρχ.8.455 |
- μετά 9 έτη απασχόλησης |
δρχ.8.725 |
- μετά 12 έτη απασχόλησης |
δρχ.8.965 |
- μετά 15 έτη απασχόλησης |
δρχ. 9.220 |
- μετά 18 έτη απασχόλησης |
δρχ. 9.600 |
γ. Εργάτες-τριες βάρδιας ή αυλής
- Κατά την πρόσληψη |
δρχ. 7.835 |
- μετά 2 έτη απασχόλησης |
δρχ. 8.015 |
- μετά 3 έτη απασχόλησης |
δρχ. 8.105 |
- μετά 6 έτη απασχόλησης |
δρχ. 8.285 |
- μετά 9 έτη απασχόλησης |
δρχ. 8.555 |
- μετά 12 έτη απασχόλησης |
δρχ. 8.980 |
- μετά 15 έτη απασχόλησης |
δρχ. 9.240 |
- μετά 18 έτη απασχόλησης |
δρχ. 9.600 |
Β.ΣΑΠΩΝΟΠΟΙΙΑ
α. Τεχνίτες-τριες - Ψήστες
- Κατά την πρόσληψη |
δρχ. 8.650 |
- μετά 3 έτη απασχόλησης |
δρχ. 8.780 |
- μετά 6 έτη απασχόλησης |
δρχ. 9.040 |
- μετά 9 έτη απασχόλησης |
δρχ. 9.120 |
- μετά 12 έτη απασχόλησης |
δρχ. 9.580 |
- μετά 15 έτη απασχόλησης |
δρχ. 9.840 |
- μετά 18 έτη απασχόλησης |
δρχ. 10.200 |
β. Κόπτες-τριες Α΄
- Κατά την πρόσληψη |
δρχ. 8.360 |
- μετά 3 έτη απασχόλησης |
δρχ. 8.530 |
- μετά 6 έτη απασχόλησης |
δρχ. 8.780 |
- μετά 9 έτη απασχόλησης |
δρχ. 8.960 |
- μετά 12 έτη απασχόλησης |
δρχ. 9.280 |
- μετά 15 έτη απασχόλησης |
δρχ. 9.550 |
- μετά 18 έτη απασχόλησης |
δρχ. 9.900 |
γ. Κόπτες-τριες Β΄
- Κατά την πρόσληψη |
δρχ. 8.105 |
- μετά 3 έτη απασχόλησης |
δρχ. 8.330 |
- μετά 6 έτη απασχόλησης |
δρχ. 8.530 |
- μετά 9 έτη απασχόλησης |
δρχ. 8.780 |
- μετά 12 έτη απασχόλησης |
δρχ. 9.120 |
- μετά 15 έτη απασχόλησης |
δρχ. 9.370 |
- μετά 18 έτη απασχόλησης |
δρχ. 9.750 |
δ. Εργάτες-τριες
- Κατά την πρόσληψη |
δρχ. 7.965 |
- μετά 2 έτη απασχόλησης |
δρχ. 8.000 |
- μετά 3 έτη απασχόλησης |
δρχ. 8.105 |
- μετά 6 έτη απασχόλησης |
δρχ. 8.530 |
- μετά 9 έτη απασχόλησης |
δρχ. 8.780 |
- μετά 12 έτη απασχόλησης |
δρχ. 9.120 |
- μετά 15 έτη απασχόλησης |
δρχ. 9.370 |
- μετά 18 έτη απασχόλησης |
δρχ. 9.750 |
Γ. ΠΥΡΗΝΕΛΑΙΟΥΡΓΙΑ
α.Τεχνίτες-τριες
- Κατά την πρόσληψη |
δρχ. 8.285 |
- μετά 3 έτη απασχόλησης |
δρχ. 8.635 |
- μετά 6 έτη απασχόλησης |
δρχ. 8.780 |
- μετά 9 έτη απασχόλησης |
δρχ. 9.040 |
- μετά 12 έτη απασχόλησης |
δρχ. 9.295 |
- μετά 15 έτη απασχόλησης |
δρχ. 9.555 |
- μετά 18 έτη απασχόλησης |
δρχ. 9.900 |
β. Εργάτες-τριες βάρδιας ή αυλής
- Κατά την πρόσληψη |
δρχ. 7.965 |
- μετά 2 έτη απασχόλησης |
δρχ. 8.000 |
- μετά 3 έτη απασχόλησης |
δρχ. 8.105 |
- μετά 6 έτη απασχόλησης |
δρχ. 8.360 |
- μετά 9 έτη απασχόλησης |
δρχ. 8.635 |
- μετά 12 έτη απασχόλησης |
δρχ. 9.040 |
- μετά 15 έτη απασχόλησης |
δρχ. 9.295 |
- μετά 18 έτη απασχόλησης |
δρχ. 9.600 |
Τα παραπάνω ημερομίσθια προσαυξάνονται την 1.7.2000 με ποσοστό 2%.
2. Τα ημερομίσθια του άρθρου 1 αυξάνονται από 1.1.2001 κατά ποσοστό 3,1%.
Εφόσον την 1.1.2002 τα ημερομίσθια όπως θα έχουν διαμορφωθεί την 31.12.2001 δεν εξασφαλίζουν επίπεδο αύξησης υπερβαίνον τουλάχιστον κατά μία ποσοστιαία μονάδα τον επίσημο Μέσο Δείκτη Τιμών Καταναλωτή του έτους 2001 θα αναπροσαρμοσθούν από 1.1.2002 έτσι ώστε η συνολική αύξησή τους για το 2001 να υπερβαίνει κατ΄ αυτό το ποσοστό τον Μέσο Δ.Τ.Κ.
3. Τα επιδόματα που προβλέπονται από προηγούμενες ΣΣΕ ή όμοιας έκτασης διαιτητικές αποφάσεις, υπολογίζονται επί των βασικών ημερομισθίων αυτής της ΣΣΕ έτσι όπως αναμορφώνονται κάθε φορά.
4. Σ΄ όλους τους εργαζόμενους που καλύπτονται από αυτή τη ΣΣΕ χορηγείται καθημερινά ½ λίτρο γάλα με επιλογή της επιχειρήσεως καθώς και ένα σάντουιτς, το οποίο μπορεί να είναι επιδοτούμενο από την επιχείρηση. Ειδικότερα στους απασχολούμενους στο βιολογικό καθαρισμό η χορήγηση ½ λίτρου γάλακτος είναι υποχρεωτική.
5. Η άδεια της παρ. 1 άρθρ. 2 του Ν. 1346/83 για συμμετοχή σε εξετάσεις των εργαζόμενων μαθητών ή σπουδαστών ή φοιτητών εκπαιδευτικών μονάδων οποιουδήποτε τύπου και οποιασδήποτε βαθμίδας του Δημοσίου ή εποπτευόμενων από το Δημόσιο με οποιοδήποτε τρόπο, οι οποίοι δεν έχουν συμπληρώσει το 28ο έτος της ηλικίας τους έχει καθοριστεί σε 30 ημέρες και χορηγείται σε συνεχείς ημέρες ή τμηματικά.
Η άδεια για συμμετοχή σε εξετάσεις χορηγείται επίσης και στους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες που έχουν υπερβεί το 28ο έτος της ηλικίας, αλλά μόνο για την προβλεπόμενη διάρκεια των σπουδών, που κάθε φορά παρακολουθεί ο εργαζόμενος, προσαυξημένη κατά δύο έτη, ανεξάρτητα αν οι σπουδές διανύθηκαν συνεχώς ή διακεκομμένα, σύμφωνα με την από 18.5.1998 Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.
6. Εργαζόμενοι που έχουν συμπληρώσει υπηρεσία δέκα (10) ετών στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσία δώδεκα (12) ετών σε οποιοδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε σχέση εξαρτημένης εργασίας, δικαιούνται άδεια 5 εβδομάδων, δηλαδή τριάντα (30) εργασίμων ημερών, αν ο εργαζόμενος εργάζεται εξαήμερο ή είκοσι πέντε (25) ημερών, αν εργάζεται πενθήμερο. Κατά τα λοιπά, ισχύουν οι διατάξεις του Α.Ν.539/45.
7. Χορηγείται μία επιπλέον εβδομάδα αδείας στις εργαζόμενες μετά τον τοκετό (άδεια λοχείας). Η συνολική διάρκεια της άδειας μητρότητας αναπροσαρμόζεται κατ΄ αυτόν τον τρόπο σε δέκα επτά (17) εβδομάδες.
Κατά τα λοιπά, εξακολουθούν να ισχύουν οι ρυθμίσεις του άρθρου 7 της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. του 1993.
8. Το δικαίωμα διακοπής της εργασίας ή καθυστερημένης προσέλευσης ή πρόωρης αποχώρησης της μητέρας και εναλλακτικά του πατέρα για τη φροντίδα των παιδιών σύμφωνα με το άρθρο 9 της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. του 1993, έχουν και οι θετοί γονείς παιδιών ηλικίας έως έξι ετών.
9. Η άδεια γάμου του άρθρου 6 της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. του 1993 προσαυξάνεται σε έξι (6) εργάσιμες ημέρες για όσους εργάζονται εξαήμερο και παραμένει σε πέντε (5) εργάσιμες ημέρες για όσους εργάζονται πενθήμερο.
Σε περίπτωση γέννησης παιδιού ο πατέρας δικαιούται δύο (2) ημέρες άδεια με αποδοχές.
10. Η άδεια του άρθρου 7 του Ν.1483/84 σε περίπτωση ασθένειας εξαρτώμενων παιδιών, καθορίζεται σε 12 εργάσιμες ημέρες κατ΄ έτος, εφόσον ο/η εργαζόμενος/η έχει τρία παιδιά και πάνω.
11. Οι αποζημιώσεις της παρ. 1 περίπτωση α άρθρου 3 β.δ. της 16/18.7.1920 στην περίπτωση καταγγελίας συμβάσεως εργασίας εργατοτεχνιτών βελτιώνονται πέραν των ρυθμίσεων προηγούμενων ΕΓΣΣΕ και καθορίζονται συνολικά ως εξής:
Από 2 μήνες ως 1 έτος: |
5 ημερομίσθια |
Από 1 έτος συμπληρωμένο ως 2 έτη: |
7 ημερομίσθια |
Από 2 έτη συμπληρωμένα ως 5 έτη: |
15 ημερομίσθια |
Από 5 έτη συμπληρωμένα ως 10 έτη: |
30 ημερομίσθια |
Από 10 έτη συμπληρωμένα ως 15 έτη: |
60 ημερομίσθια |
Από 15 έτη συμπληρωμένα ως 20 έτη: |
90 ημερομίσθια |
Από 20 έτη συμπληρωμένα ως 25 έτη: |
105 ημερομίσθια |
Από 25 έτη συμπληρωμένα και άνω: |
125 ημερομίσθια |
12. Όσες διατάξεις της από 15.6.1998 Σ.Σ.Ε. του κλάδου δεν τροποποιούνται με την παρούσα, εξακολουθούν να ισχύουν.
13. Καταβαλλόμενες αποδοχές μεγαλύτερες από τα παραπάνω, άλλες παροχές σε είδος ή σε χρήμα και άλλες ευνοϊκότερες ρυθμίσεις για τους εργαζόμενους του κλάδου, εξακολουθούν να ισχύουν.
14. Η ισχύς της παρούσας ΣΣΕ αρχίζει την 1.1.2000.