Στην Αθήνα σήμερα την 2/11/00 στα γραφεία του Ο.Μ.Ε.Δ., επί της οδού Πλ. Βικτωρίας 7, παρουσία και του μεσολαβητή κ. Χρήστου Α. Ιωάννου, οι υπογράφοντες, συμφώνησαν και έκαναν αποδεκτά τα εξής:

Α. ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΑ ΜΕΡΗ

1. Ομοσπονδία Μηχανικών και Θερμαστών Ελλάδος, όπως εκπροσωπείται νόμιμα από τον κ. Ελευθέριο Παπαδόπουλο, Πρόεδρο και κ. Δημήτριο Καριώτη, Γενικό Γραμματέα.

2. Πανελλήνιος Ομοσπονδία Ξενοδόχων, όπως εκπροσωπείται νόμιμα από τον Πρόεδρο κ. Βασίλειο Μηναίδη

Β. ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ

Στις διατάξεις της παρούσας Σ.Σ.Ε υπάγονται οι αδειούχοι πρακτικοί μηχανικοί, μηχανοδηγοί εσωτερικής - εξωτερικής καύσεως και οι συντηρητές μηχανολογικών εγκαταστάσεων, θερμαστές, αρχιθερμαστές οι κατέχοντες τα υπό του Ν. 6422/34 και του ΒΔ της 16.3.50 όπως ισχύουν σήμερα, διπλώματα ή άδειες καθώς και οι εργοδηγοί ψυκτικοί και οι τεχνίτες ψυκτικοί, πτυχιούχοι μέσων ή κατωτέρων τεχνικών σχολών, που απασχολούνται στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας. Στις διατάξεις αυτής της Σ.Σ.Ε, υπάγονται επίσης και οι εργοδηγοί μηχανολόγοι κάτοχοι πτυχίου μέσων τεχνικών σχολών ή τεχνικών λυκείων Ν. 576/77 όπως ισχύει σήμερα, ειδικότητας μηχανολόγου και άδεια ασκήσεως επαγγέλματος εργοδηγού μηχανολόγου σύμφωνα με τις διατάξεις του ΒΔ 12/9.6.1964 (ΦΕΚ 8, τ.Α. της 18.1.1964) και εφόσον απασχολούνται σε επιχειρήσεις ή μηχανολογικές εγκαταστάσεις των οποίων είναι αντίστοιχες προς τον τομέα ή την κατεύθυνση που αναγράφεται στο πτυχίο τους και στην άδεια ασκήσεως του επαγγέλματος που απασχολούνται στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας.

Γ. ΚΑΘΟΡΙΣΜΟΣ ΒΑΣΙΚΩΝ ΜΙΣΘΩΝ

1. Για τον υπολογισμό των βασικών μισθών από 1.1.2000 ως βάση λαμβάνονται οι βασικοί μισθοί της 31.12.99 , όπως αυτοί θα είχαν διαμορφωθεί την 31.12 1997 βάσει της ΔΑ 43 /1996 και τις αυξήσεις 2,7% από 1.1.1998, 2.3% από 1.7.1998, 2% από 1.1.1999 και 1.2% από 1.7.1999 που περιελάμβανε η πρόταση του Μεσολαβητή επί της 90/1998 αιτήσεως μεσολάβησης η οποία είχε γίνει την 10.7.1998 αποδεκτή από την Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων.

2. Από 1.1.2000 οι βασικοί μισθοί όλων των ειδικοτήτων αυξάνονται κατά ποσοστό 2,7%, (συμπεριλαμβανομένου, διορθωτικού 0.7%), και καθορίζονται κατά κατηγορία ως εξής:

α. ΠΡΑΚΤΙΚΏΝ ΜΗΧΑΝΙΚΏΝ- ΘΕΡΜΑΣΤΩΝ ΜΗΧΑΝΟΔΗΓΩΝ

β. ΨΥΚΤΙΚΏΝ

2. Οι παραπάνω βασικοί μισθοί όπως διαμορφώνονται την 30.6.2000 αυξάνονται περαιτέρω από 1.7.2000 κατά ποσοστό 1,6%.

3. α. Οι παραπάνω βασικοί μισθοί όπως θα έχουν διαμορφωθεί την 31.12.2000, αυξάνονται για το 2001 κατά ποσοστό 3,5%. Η αύξηση αυτή θα δοθεί σε δύο δόσεις 2% από την 1.1.2001 και 1,5% από 1.7.2001. Η πρώτη δόση θα υπολογισθεί στους μισθούς όπως θα έχουν διαμορφωθεί την 31.12.2000 και η δεύτερη δόση θα υπολογισθεί στους μισθούς όπως θα έχουν διαμορφωθεί την 30.6.2001.

β. Εφόσον την 1.1.2002 οι μισθοί όπως θα έχουν διαμορφωθεί την 31.12.2001 δεν εξασφαλίζουν επίπεδο αύξησης υπερβαίνον τουλάχιστον κατά μία ποσοστιαία μονάδα τον επίσημο Δείκτη Τιμών Καταναλωτή του έτους 2001 θα αναπροσαρμοσθούν από 1.1.2002 έτσι ώστε η συνολική αύξηση τους για το 2001 να υπερβαίνει κατ΄ αυτό το ποσοστό το Μέσο Δ.Τ.Κ.

Ε. Επιδόματα

Στους μισθωτούς που υπάγονται στις παραπάνω ρυθμίσεις χορηγούνται τα παρακάτω επιδόματα και προσαυξήσεις, που προβλέπονται από τις προηγούμενες ρυθμίσεις του κλάδου κατά κατηγορία υπολογιζόμενα, προκειμένου μεν περί των πρακτικών μηχανικών κλπ. επί των κάθε φορά ισχυόντων βασικών μισθών της κατηγορίας τους, πλην του επιδόματος οικογενειακών βαρών (συζύγου, τέκνων) το οποίο υπολογίζεται επί των ανωτέρω βασικών μισθών προσαυξημένων με το δικαιούμενον τυχόν επίδομα τριετιών, προκειμένου δε περί των αναφερομένων τεχνικών ψυκτικών επί του κάθε φορά ισχύοντος βασικού τους μισθού αναλόγως των ετών υπηρεσίας ή προϋπηρεσίας εκάστου.

α) Πρακτικοί Μηχανικοί, Εργοδηγοί Μηχανολόγοι, Εργοδηγοί Ψυκτικοί Γ΄ και Θ΄ Ειδικότητας, Θερμαστές, Αρχιθερμαστές και Μηχανοδηγοί.

1. Πολυετούς υπηρεσίας εκ ποσοστού 10% για την πρώτη και δεύτερη τριετία, και 5% για τις υπόλοιπες 8 τριετίες του χρόνου υπολογιζόμενου από της το πρώτον ασκήσεως ομότιμων ή συναφών καθηκόντων. Από 1.1.2001 η τρίτη τριετία αυξάνεται από 5% σε 7%. Η προϋπηρεσία αποδεικνύεται με πιστοποιητικά των προηγουμένων εργοδοτών οι οποίοι υποχρεούνται στην χορήγηση τούτων ε­ντός 3 μηνών από της υποβολής σχετικής αιτήσεως. Στην περίπτωση μη υποβολής των πιστοποιητικών εντός της άνω τασσόμενης τριμήνου προθεσμίας από της προσλήψεως των ενδιαφερομένων η αναπροσαρμογή των μισθών θα γίνεται μόνο από την ημέρα υποβολής αυτών στον εργοδότη.

2. Σε κάθε ομάδα εργασίας (βάρδια) ορίζεται υποχρεωτικά από τον εργοδότη υπεύθυνος πρακτικός μηχανικός στον οποίο καταβάλλεται επίδομαυπευθυνότητας κατά ποσοστό 10% επί του κάθε φορά ισχύοντος βασικού τους μισθού. Το επίδομα αυτό καταβάλλεται και στους αρχιθερμαστές που ορίζονται υπεύθυνοι βάρδιας όπου τούτο απαιτείται σύμφωνα με τον Ν. 6442/34 και του σχετικού διατάγματος της 17.12.53 (άρθρο 17 παραγρ. 13) (Δ..Α. 39/91).

3. Στους εργαζομένους υπό την επιφάνεια της γης η εντός ελλιμενισμένων πλοίων χορηγείται επίδομα ειδικών συνθηκών εκ ποσοστού 10%. (Δ.Α. 39/91).

4. Στους υπαγόμενους στην παρούσα ρύθμιση πρακτικούς μηχανικούς, εργοδηγούς, μηχανολόγους τους εγγεγραμμένους στα μητρώα εργοδηγών-μηχανολόγων του Υπουργείου Βιομηχανίας αδειούχους εργοδηγούς μηχανολόγους, εργοδηγούς ψυκτικούς Γ΄ και Θ΄ ειδικότητας θερμαστές, αρχιθερμαστές και μηχανοδηγούς εξακολουθεί να χορηγείται επίδομα ανθυγιεινής εργασίας σε ποσοστό 20% και εξακολουθεί να υπολογίζεται επί των βασικών μηνιαίων μισθών, όπως ισχύουν κάθε φορά, προσηυξημενων με το επιδόματα οικογενειακών βαρών και πολυετούς υπηρεσίας. Το παραπάνω επίδομα συμψηφίζεται με τις τυχόν ανώτερες της παρούσας καταβαλλόμενες αποδοχές.

5. Σε όλους τους υπαγόμενους στην παρούσα ρύθμιση, πλην των ψυκτικών μέσων και κατωτέρων σχολών της παραγράφου Γβ, χορηγείται τεχνικό επίδομα 15% και υπολογίζεται στους νέους βασικούς μισθούς όπως διαμορφώνονται κάθε φορά. (ΔΑ 43/96).

6. Στους πρακτικούς μηχανικούς κλπ. της παραγράφου Γα, χορηγείται επίδομα γά­μου, εκ ποσοστού 10% για την ή τον σύζυγο και 5% για κάθε ανήλικο παιδί.

Ειδικότερα το επίδομα γάμου χορηγείται στους χήρους-χήρες διαζευγμένους, διαζευγμένες καθώς και στις άγαμες μητέρες εφόσον έχουν την επιμέλεια των παιδιών. Το επίδομα τέκνων χορηγείται μέχρι συμπληρώσεως υπό των μεν αρρένων του 18ου έτους της ηλικίας τους των δε θηλέων ανεξαρτήτως ηλικίας, εφόσον όμως αμφότερα είναι άγαμα και δεν εργάζονται. Στην περίπτωση που τα τέκνα σπουδάζουν σε ανώτατες ή ανώτερες σχολές του εσωτερικού και εξωτερικού, η επιδότηση παρατείνεται τόσα έτη όσα τα απαιτούμενα κατά σχολή για την απόκτηση πτυχίου. Για τα ανάπηρα, σωματικά ή πνευματικά, τέκνα η επιδότηση παρατείνεται επ΄ αόριστον.

Τα επιδόματα γάμου και τέκνων υπολογίζονται επί των βασικών μηνιαίων μισθών προσαυξημένων με το επίδομα πολυετίας. (ΔΑ 39/91).

β) Τεχνίτες Ψυκτικοί μέσων και κατωτέρων σχολών.

1.Πολυετούς υπηρεσίας εκ ποσοστού 10% μετά την συμπλήρωση 10 ετών υπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη. (ΔΑ 39/91).

2.Επίδομα ανθυγιεινής εργασίας εκ ποσοστού 14%.(ΔΑ 39/91).

3. Επίδομα γάμου (συζύγου) σε ποσοστό 10%. Το επίδομα αυτό χορηγείται και στους χήρους-χήρες διαζευγμένους-διαζευγμένες, καθώς και στις άγαμες μητέρες εφόσον έχουν την επιμέλεια των παιδιών. (ΔΑ 39/1-1).

4. Για τον προσδιορισμό της προϋπηρεσίας κάθε μισθωτού, εκτός από το χρόνο υπηρεσίας στον τελευταίο εργοδότη, προσμετρείται κάθε προϋπηρεσία των μισθωτών της ιδίας ειδικότητος σε οποιοδήποτε εργοδότη (φυσικό ή νομικό πρόσωπο) δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου και αποδεικνύεται με βεβαίωση των προηγούμενων εργοδοτών. (ΔΑ 39/91).

ΣΤ. Διάφορες παροχές κλπ διατάξεις

1. `Αδεια Γάμου . Εργαζόμενοι και εργαζόμενες που συνάπτουν γάμο, δικαιούνται να πάρουν άδεια γάμου πέντε (5) εργασίμων ημερών με αποδοχές εάν εργάζονται πενθήμερο και έξι (6) εργασίμων ημερών εάν εργάζονται εξαήμερο, η οποία δεν συμψηφίζεται με την ετήσια κανονική άδεια που προβλέπεται από τον ΑΝ 539/45.Σε περίπτωση γεννήσεως τέκνου ο πατέρας δικαιούται δύο (2) ημέρες ά­δεια με αποδοχές. (ΕΓΣΣΕ 23.5.2000)

2. Ένδυση: Όσοι ψυκτικοί για την άσκηση^; των καθηκόντων τους εισέρχονται, σε ψυγεία, χορηγείται επιπρόσθετα κάθε τρία χρόνια ένα ειδικό ημίπαλτο ή μπουφάν κατάλληλο για την προστασία τους από ψύξη και υγρασία.

3. Γάλα : Χορηγείται στους εργαζόμενους που υπάγονται στην απόφαση αυτή μία φιάλη γάλακτος 640 γραμμ. για κάθε ημέρα εργασίας. (28/88 ΔΔΔΔ Αθηνών)

4. Αργία 1.4/9: Από της ισχύος της απόφασης αυτής καθιερώνεται η ΔΕΚΑΤΗ ΤΕΤΑΡΤΗ (14) Σεπτεμβρίου εορτή Ύψωσης του Τιμίου Σταυρού ως ημέρα προαιρετικής αργίας για τους εργαζομένους, που αφορά η παρούσα δηλ. σε περίπτωση που ο εργοδότης, αποφασίσει να απασχολήσει τον εργαζόμενο, υποχρεούται να τον πληρώσει την ημέρα αυτή με προσαύξηση 75%. (ΔΔΔΔ 12/89).

5. Στις επιχειρήσεις που εργάζονται σε τρεις (3) εναλλασσόμενες ομάδες εργασίας (βάρδιες) εφόσον δεν υφίσταται κατά την νυκτερινή ομάδα εργασίας βοηθός του απασχολούμενου πρακτικού μηχανικού ή ψυκτικού, θερμαστού, η επιχείρηση υποχρεούται στην εγκατάσταση εύχρηστου σήματος κινδύνου που να ειδοποιεί είτε άλλους εργαζόμενους σε άλλους χώρους της επιχειρήσεως είτε τον φύλακα ή - θυρωρό ή άλλο οποιοδήποτε πρόσωπο ευρισκόμενο εντός του χώρου εργασίας για την πρόληψη του κινδύνου αιφνίδιας ασθένειας ή ατυχήματος του πρακτικού μηχανικού ή ψυκτικού. (ΔΑ 39/91).

6. Ετήσια άδεια με αποδοχές. Από 1.1.2000 εργαζόμενοι που έχουν συμπληρώσει υπηρεσία 10 ετών στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσία 12 ετών σε οποιοδήποτε εργοδότη και με οποιοδήποτε σχέση εργασίας δικαιούνται άδεια 30 εργασίμων ημερών, αν εφαρμόζεται σύστημα εξαήμερης εβδομαδιαίας εργασίας ή 25 εργασίμων ημερών, αν εφαρμόζεται σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας.(ΕΓΣΣΕ 23.5.2000).

7. Αμφότερα τα μέρη συμφώνησαν για την λειτουργία σεμιναρίων επιμορφώσεως κάνοντας χρήση των παρεχομένων από την ΕΟΚ ή τον ΟΑΕΔ ή άλλον οιονδήποτε σχετικό φορέα του Δημοσίου χρηματοδοτήσεων σε τρόπο που κάθε χρόνο να μετεκπαιδεύεται το 5% των εργαζομένων στον κλάδο κάθε επιχειρήσεως εφόσον εγκριθούν τα σχετικά προγράμματα από τους αρμόδιους φορείς. (ΔΑ 39/91).

8. Η συνολική διάρκεια της άδειας μητρότητας ορίζεται σε δέκα επτά (17) εβδομάδες. Οκτώ (8) εβδομάδες θα χορηγούνται υποχρεωτικά πριν από την πιθανή ημερομηνία τοκετού και οι υπόλοιπες εννέα (9) μετά τον τοκετό. Σε περίπτωση που ο τοκετός πραγματοποιηθεί σε χρόνο προγενέστερο από αυτόν που είχε αρχικά πιθανολογηθεί, το υπόλοιπο της αδείας θα χορηγείται υποχρεωτι­κά μετά τον τοκετό, ώστε να εξασφαλίζεται χρόνος συνολικής αδείας δέκα επτά (17) εβδομάδων. Ο χρόνος αυτής της αδείας αμείβεται σύμφωνα με τις προβλε­πόμενες για το θέμα αυτό διατάξεις. (ΕΓΣΣΕ 9.6.1993 &23.5.2000)

9. Αυξάνεται σε 30 ημέρες η άδεια της παρ. 1 του άρθρου 2 του Ν.1346/1983 για συμμετοχή σε εξετάσεις των εργαζομένων μαθητών ή σπουδαστών ή φοιτητών εκπαιδευτικών μονάδων οποιουδήποτε τύπου και οποιασδήποτε βαθμίδας του Δημοσίου ή εποπτευομένων από το δημόσιο με οποιοδήποτε τρόπο, οι οποίοι δεν έχουν συμπληρώσει το 28ο έτος της ηλικίας τους. Η άδεια αυτή χορηγείται σε συνεχείς ημέρες ή τμηματικά.

10. `Αδεια φροντίδας υιοθετημένων παιδιών. Το δικαίωμα διακοπής της εργασίας ή καθυστερημένης προσέλευσης ή πρόωρης αποχώρησης της μητέρας και εναλλακτικά του πατέρα για τη φροντίδα των παιδιών σύμφωνα με το άρθρο 9 της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. του 1993, έχουν και οι θετοί, γονείς παιδιών ηλικίας έως έξι ετών. (ΕΓΣΣΕ 23.5.2000).

11. `Αδεια για ασθένεια εξαρτώμενων μελών. Η άδεια του άρθρου 7 του Ν. 1483/84 σε περίπτωση ασθένειας εξαρτώμενων παιδιών καθορίζεται σε 12 εργάσιμες Ημέρες κατ΄ έτος εφόσον ο/η εργαζόμενος/η έχει τρία παιδιά και πάνω. (ΕΓΣΣΕ .23.5.3000)

12. Στην παρούσα ΣΣΕ έχουν περιληφθεί και κωδικοποιηθεί διατάξεις προηγούμενων ΣΣΕ και ΔΑ καθώς και διατάξεις των ΕΓΣΣΕ. Διατάξεις που τυχόν έχουν παραληφθεί και δεν τροποποιούνται με την παρούσα εξακολουθούν να ισχύουν.

13. Αποδοχές ανώτερες στο σύνολο τους απ΄ αυτές που καθορίζονται με την παρούσα ή ευνοϊκότεροι όροι εργασίας που προβλέπονται από νόμους διατάγματα, υπουργικές αποφάσεις ΣΣΕ ή ΔΑ, Κανονισμούς εργασίας έθιμα, κλπ. δεν θίγονται από την παρούσα και εξακολουθούν να ισχύουν.

ΣΤ. ΕΝΑΡΞΗ ΙΣΧΥΟΣ

Η ισχύς της παρούσας ΣΣΕ αρχίζει από 1.1.2000.