Π.Κ. Σ.Σ.Ε. 19/2000 (14/04/2000)

Συλλογική σύμβαση εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας των οδηγών τουριστικών λεωφορείων όλης της χώρας πλην Κρήτης.

Π.Κ. 19/14-4-2000
Ισχύς από 1/4/2000

Συλλογική σύμβαση εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας των οδηγών τουριστικών λεωφορείων όλης της χώρας πλην Κρήτης.

Στην Αθήνα σήμερα 22.03.2000 οι παρακάτω εκπρόσωποι αφ΄ ενός:

α. Ομοσπονδίας Υπαλληλικού Προσωπικού Αυτοκινήτων Ελλάδος (ΟΥΠΑΕ) Γιάννης Ορφανίδης, Πρόεδρος και Βασίλης Δημητρόπουλος, Οργανωτικός Γραμματέας

β. Ένωσης Οδηγών Τουριστικών Λεωφορείων Αττικής (ΕΟΤΛΑ) Μιχάλης Γιακουβάκης, Αντιπρόεδρος και Δημήτριος Παξινός, Γενικός Γραμματέας

και αφ΄ ετέρου

γ. Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Επιχειρήσεων Τουρισμού (ΠΟΕΤ) Αλέξανδρος Γασπαράτος, Πρόεδρος Επιτροπής επί θεμάτων Τουριστικών Λεωφορείων και Γεώργιος Αποστολόπουλος, Έφορος Ομοσπονδίας και

δ. της Γενικής Πανελλαδικής Ομοσπονδίας Πούλμαν, Κωνσταντίνος Παλασκώνης, Γενικός Γραμματέας και Σιάμος Βασίλειος, Αντιπρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου

Όλοι νόμιμα εξουσιοδοτημένοι για την υπογραφή της παρούσας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (=ΣΣΕ), συμφώνησαν και υπογράφουν τα ακόλουθα:

`Αρθρο 1, Υπαγόμενοι μισθωτοί

Στην παρούσα ΣΣΕ υπάγονται οι οδηγοί των Τουριστικών Λεωφορείων (πούλμαν) όλης της χώρας πλην της Κρήτης.

`Αρθρο 2, Βασικός μισθός

1. Ο βασικός μισθός των μισθωτών του άρθρου 1 της παρούσας ΣΣΕ, που καθορίζεται στην παράγραφο 1 του άρθρου 2 της από 29.07.1999 Σ.Σ.Ε. του κλάδου, αυξάνεται από 01.04.2000 κατά 3,5% ανερχόμενος έτσι στις 167.964 δρχ. το μήνα και για το χρονικό διάστημα από 01.04.2000 μέχρι 31.03.2001.

2. Μετά από την αύξηση αυτή, οι αποδοχές του πίνακα του άρθρου 2 της από 29.07.1999 ΣΣΕ διαμορφώνονται στα εξής κατά περίπτωση ποσά:

ΚλιμάκιοΜε χρόνια`ΑγαμοιΈγγαμοιΜε 1 παιδίΜε 2 παιδιάΜε3 παιδιά
1 0-3 181.406 190.202 206.600 214.998 223.397
2 4-6 201.558 218.354 226.752 235.150 243.549
3 7-9 209.936 226.732 235.130 243.528 251.927
4 10-12 228.434 245.230 253.628 262.026 270.425
5 13-15 236.831 253.627 262.025 270.423 278.822
6 16-18 251.105 267.901 276.299 284.697 293.096
7 19-21 259.502 276.298 284.696 293.094 301.493
8 22-24 267.900 284.696 293.094 301.492 309.891
9 25-27 276.298 293.094 301.492 309.890 318.289
10 28-30 284.696 301.492 309.890 318.288 326.687
11 31-35 293.094 309.890 318.288 326.686 335.085

3. Στις αποδοχές του παραπάνω πίνακα έχουν ενσωματωθεί όλα τα επιδόματα γάμου, παιδιών, υπηρεσίας και προϋπηρεσίας στον ίδιο και σε άλλους εργοδότες, που προβλέπονται από τις σχετικές ρυθμίσεις του κλάδου. Από την ενσωμάτωση αυτή εξαιρούνται μόνο τα επιδόματα εκείνα που καθορίζονται ρητά σε επόμενα άρθρα της παρούσας ΣΣΕ.

Τα ενσωματωμένα στον πίνακα επιδόματα έχουν υπολογισθεί σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παράγραφο 2 της ΣΣΕ της 12.10.1993 και αναπροσαρμοσθεί με το ποσοστό αύξησης της ΣΣΕ του 1994, του 1995, του 1996, του 1997, του 1998, του 1999 και της παρούσας.

4. Με το δεδομένο ότι στα παραπάνω μισθολογικά κλιμάκια έχουν ενσωματωθεί τα επιδόματα πολυετούς υπηρεσίας από το 1982 μέχρι σήμερα (ποσοστό 22%), συνομολογείται περαιτέρω ότι την 01.03.2002 θα ενσωματωθεί έτερο ποσοστό 5% υπολογιζόμενο στον τότε διαμορφούμενο βασικό μισθό και στις 01.03.2007, στα κλιμάκια με υπηρεσία 25 χρόνια και πάνω, θα ενσωματωθεί έτερο ποσοστό 5% υπολογιζόμενο και αυτό στον τότε διαμορφούμενο βασικό μισθό.

5. Στις αποδοχές του πίνακα που αναφέρονται στις στήλες με παιδί ή παιδιά υπάγονται οι οδηγοί των οποίων το παιδί ή τα παιδιά είναι ηλικίας κάτω των 18 συμπληρωμένων χρόνων και εφόσον σπουδάζουν σε ανώτατα ή ανώτερα εκπαιδευτικά ιδρύματα κάτω των 25 συμπληρωμένων χρόνων.

6. Η κατάταξη των μισθωτών σε μισθολογική βαθμίδα του πίνακα της παραγράφου 2 του άρθρου τούτου γίνεται με βάση τα επιδόματα της προηγούμενης παραγράφου, για τα οποία οι προϋποθέσεις γνωστοποιούνται από τον μισθωτό στον εργοδότη με γραπτή δήλωση του Νόμου 1599/86 και με τις σχετικές ληξιαρχικές πράξεις γάμου και γέννησης παιδιών που προσκομίζονται και παραδίδονται με απόδειξη (επίσης από το μισθωτό στον εργοδότη) μέσα σε δύο μήνες από την ημέρα γνωστοποίησης. Από την γνωστοποίηση αρχίζει και η χορήγηση των αποδοχών που αντιστοιχούν στα δηλούμενα επιδόματα.

`Αρθρο 3, Προϋπηρεσία

1. Ειδικά για οδηγούς με πρόσληψη από 1 Ιανουαρίου 1994 και μετά, η κατάταξη σε μισθολογικά κλιμάκια του πίνακα της παραγράφου 2 του άρθρου 2 της παρούσας ΣΣΕ γίνεται με βάση την προϋπηρεσία που έχει διανυθεί σε οποιονδήποτε εργοδότη με την ειδικότητα του επαγγελματία οδηγού αυτοκινήτου.

2. Η προϋπηρεσία της προηγούμενης παραγράφου γνωστοποιείται στον εργοδότη με υπεύθυνη δήλωση του μισθωτού σε έντυπο του Νόμου 1599/86 και με τα σχετικά πιστοποιητικά προϋπηρεσίας προηγουμένων εργοδοτών, κατά τη διαδικασία της τελευταίας παραγράφου του προηγουμένου άρθρου.

Κατά τα λοιπά εφαρμόζονται και εδώ τα οριζόμενα στο προηγούμενο άρθρο της παρούσας ΣΣΕ.

3. Προϋπηρεσίες οδηγού που μέχρι σήμερα έχουν αναγνωριστεί από τους προηγούμενους εργοδότες, εξακολουθούν να ισχύουν.

`Αρθρο 4, Ώρες εργασίας

1. Οι αποδοχές του πίνακα του άρθρου 2 της παρούσας ΣΣΕ αφορούν σε πενθήμερη εβδομαδιαία απασχόληση κατά τους όρους και τις προϋποθέσεις των με αριθμούς 51266/75 και 38/85 αποφάσεων του Υπουργού Εργασίας και της δευτεροβάθμιας διαιτησίας, (ΦΕΚ 1458 Β΄/75 και ΔΕΝ 41-786 αντίστοιχα), οι οποίες και ρυθμίζουν, αποκλειστικά πλέον, τις ώρες εργασίας σε εβδομαδιαία βάση και το πενθήμερο ισχύει όπως ειδικότερα αναλύεται στις παραπάνω διατάξεις και συγκεκριμένα: 9ώρες ημερησίως οδήγηση και 45 ώρες εβδομαδιαίως και συνολική απασχόληση μέχρι 13 ώρες ημερησίως, όπως κατά τα λοιπά ορίζεται στις παραπάνω ρυθμίσεις. Σε περίπτωση υπέρβασης του 9ώρου της οδήγησης ημερησίως και απασχόλησης και μέχρι 13 ώρες, υπάρχει νόμιμη υπερωριακή εργασία ενώ η απασχόληση από 40 μέχρι 48 ώρες εβδομαδιαίως συνιστά υπερεργασία.

Κατά τα λοιπά ισχύουν οι παραπάνω διατάξεις των με αριθμούς 51266/75 και 38/85 αποφάσεων (ΦΕΚ 1458Β΄/75 και ΔΕΝ 41-786 αντίστοιχα) και κατισχύουν κάθε άλλης διάταξης.

2. Επίσης διατηρείται με την παρούσα κυλιόμενο ρεπό εβδομαδιαίας αναπαύσεως, δηλαδή, εάν συμπέσει απασχόληση και κατά τις ημέρες εβδομαδιαίας αναπαύσεως δικαιούται ο εργοδότης να χορηγεί πλέον, σε μηνιαία βάση αθροιστικά, το σύνολο των ημερών εβδομαδιαίας αναπαύσεως που στερήθηκε ο οδηγός. Ο θεσμός θα συνεχισθεί να λειτουργεί δοκιμαστικά και για το τρέχον συλλογικά έτος επιφυλασσόμενα τα μέρη να τον οριστικοποιήσουν ή να τον βελτιώσουν κατά τη σύναψη της προσεχούς συλλογικής σύμβασης εργασίας.

`Αρθρο 5, `Αλλα επιδόματα

1. Εις τους οδηγούς τουριστικών λεωφορείων οι οποίοι εκτελούν τουριστικό έργον (τουριστικάς μεταφοράς) χορηγείται εποχιακό επίδομα εκ ποσοστού 7%. Το ως άνω επίδομα χορηγείται από 1ης Μαίου μέχρι 31ης Οκτωβρίου, εκάστου ημερολογιακού έτους, υπολογιζόμενου επί του ως άνω βασικού μισθού.

Η διάταξη αυτή θα ισχύει από 01.04.2000 και εφεξής.

2. Στους οδηγούς που εκτελούν εκδρομές εντός της Ελληνικής Επικράτειας καταβάλλονται τέσσερις χιλιάδες (4.000) δραχμές για φαγητό και το πολύ μέχρι 2 γεύματα την ημέρα εφ όσον τα γεύματα αυτά δεν εξασφαλίζονται με voucher από τον ιδιοκτήτη του λεωφορείου ή τον οργανωτή της εκδρομής.

Για τις εκδρομές εκτός των συνόρων της Ελληνικής Επικράτειας το ποσό αυτό ανέρχεται στις έξι χιλιάδες (6.000) δραχμές και καταβάλλεται με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις της προηγούμενης παραγράφου.

3. Επί πλέον του ποσού τροφής του προηγουμένου εδαφίου του παρόντος άρθρου, στους οδηγούς που πραγματοποιούν ταξίδια στο εξωτερικό, καταβάλλεται ποσό τριών χιλιάδων πεντακοσίων (3.500) δραχμών την ημέρα, εφ΄ όσον διανυκτερεύουν στην αλλοδαπή.

4. Στους οδηγούς που εκτελούν φορτοεκφόρτωση αποσκευών καταβάλλονται ογδόντα πέντε (85) δραχμές για κάθε άτομο του οποίου την φορτοεκφόρτωση αποσκευών εκτελεί ο οδηγός. Το ποσό αυτό αυξάνεται από 01.04.2001 σε ενενήντα (90) δραχμές για κάθε άτομο. Ο πραγματικός σε κάθε περίπτωση συνολικός αριθμός των ατόμων τούτων, που εξυπηρετούνται από τον οδηγό, αυξάνεται πλασματικά κατά πέντε (5) άτομα για τα οποία ο οδηγός λαμβάνει την αντίστοιχη αμοιβή της φορτοεκφόρτωσης των αποσκευών.

`Αρθρο 6, Νυχτερινά - Κυριακές

Οι προσαυξήσεις που προβλέπονται για νυχτερινή και κατά Κυριακή εργασία ως πρόσθετες αμοιβές, μαζί με την αστική ποινή για υπερεργασία και οι αποζημιώσεις για υπερωριακή απασχόληση των οδηγών που υπάγονται στην παρούσα ΣΣΕ δεν έχουν συγχωνευθεί στις αποδοχές του πίνακα του άρθρου 2 της παρούσας, αλλά εξακολουθούν να καταβάλλονται, εφόσον παρέχεται τέτοια εργασία, σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας και τις σχετικές υπουργικές αποφάσεις.

`Αρθρο 7, Βιβλίο δρομολογίων

1. Μεταξύ των συμβαλλομένων μερών ρητά συμφωνείται ότι τα βιβλία δρομολογίων θα τηρούνται με επιμέλεια, συνέπεια και σύμφωνα με τα οριζόμενα στη σχετική νομοθεσία από τους οδηγούς που υπάγονται στη σύμβαση αυτή.

2. Το περιεχόμενο των καταχωρήσεων στα βιβλία τούτα, εφόσον φέρει τις υπογραφές εργοδότη και εργαζομένου, αποτελεί πλήρη απόδειξη αναφορικά με τις ώρες οδήγησης και απασχόλησης του οδηγού. Μετά την εξάντλησή του, το βιβλίο τούτο παραδίδεται στον εργοδότη ο οποίος για διάστημα ενός έτους από την παραλαβή του, υποχρεούται να χορηγεί στον οδηγό αντίγραφα των σελίδων που έχουν από αυτόν συνταχθεί, ύστερα από γραπτή αίτηση του οδηγού.

Το σχετικό αντίτυπο του βιβλίου τούτου κατατίθεται στην αρμόδια επιθεώρηση εργασίας μέσα σε τρεις μήνες από την εξάντλησή του και την παράδοσή του από τον οδηγό στον εργοδότη.

`Αρθρο 8, Τουριστική Ταυτότητα

Ρητά συμφωνείται μεταξύ όλων των μερών η κατάρτιση σχεδίου Τουριστικής Ταυτότητας. Προς τούτο θα συγκροτηθεί επιτροπή από εκπροσώπους των συμβαλλόμενων μερών με αποκλειστικό σκοπό την υλοποίηση αυτού του στόχου.

`Αρθρο 9, Πρόσθετα ασφαλιστικά προγράμματα

1. Οι υπαγόμενοι μισθωτοί στην παρούσα ΣΣΕ πέρα από την υποχρεωτική κύρια και επικουρική ασφάλιση στο ΙΚΑ -ΤΕΑΜ, θα ασφαλίζονται και στις ασφαλιστικές εταιρίες που συμβάλλονται για το σκοπό αυτό με τις ομοσπονδίες που υπογράφουν την παρούσα ΣΣΕ.

2. Για την εφαρμογή της προηγούμενης παραγράφου οι Ομοσπονδίες αναλαμβάνουν την υποχρέωση να συνάπτουν συμβάσεις ασφαλιστικού προγράμματος ομαδικής ασφάλισης με εκείνη την ασφαλιστική εταιρία που θα προσφέρει το πληρέστερο και οικονομικότερο πρόγραμμα.

`Αρθρο 10, Διάρκεια ισχύος

1. Η παρούσα ΣΣΕ αρχίζει από 01.04.2000 και λήγει την 31.03.2001. Καθ΄ όλη τη διάρκεια ισχύος της παρούσας ΣΣΕ τα συμβαλλόμενα συμφωνούν τη διατήρηση εργασιακής ειρήνης.

2. Το πλήρες κείμενο της παρούσης ΣΣΕ αφού αναγνωρίσθηκε και βεβαιώθηκε από τους εκπροσώπους των προαναφερομένων συνδικαλιστικών οργανώσεων μισθωτών και εργοδοτών, υπογράφτηκε νόμιμα από αυτούς σε 5 όμοια αντίτυπα από τα οποία το ένα θα κατατεθεί στην αρμόδια υπηρεσία του Υπουργείου Εργασίας από τον εκπρόσωπο της ΟΥΠΑΕ.