Π.Κ.56/7-7-2000
Ισχύς από 1/1/2000

Στην Αθήνα σήμερα την 4 Ιουλίου 2000, οι υπογράφοντες αφενός κ.κ. Λευτέρης Αντωνακόπουλος, Πρόεδρος του Συνδέσμου Ελληνικών Βιομηχανιών και Σέργιος Σακελλαρόπουλος, Πρόεδρος του Συνδέσμου Κατασκευαστών Πλαισίων και Αμαξωμάτων Αυτοκινήτων και αφετέρου οι κ.κ. Εμμανουήλ Κοντοπάνος, Πρόεδρος και Δημήτριος Τσιουμπρής, Γενικός Γραμματέας, ως εκπρόσωποι της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργατών Μετάλλου "ΠΟΕΜ" όλοι νόμιμα εξουσιοδοτημένοι για την υπογραφή της παρούσας Σ.Σ.Ε. συμφώνησαν και συναποδέχτηκαν τα εξής :

1. Στις διατάξεις της παρούσας Σ.Σ.Ε. υπάγεται το προσωπικό των Βιομηχανιών Κατασκευής Πλαισίων και Αμαξωμάτων Αυτοκινήτων και των Συνεργείων αυτών, ως και των Συνεργείων Επισκευής Γεωργικών Μηχανημάτων όλης της χώρας.

2. Η σύμβαση αυτή καθορίζεται διετούς διαρκείας και θα ισχύσει από την 1-1-2000 μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2001.

3. Οι βασικοί μισθοί και τα ημερομίσθια των εργαζομένων που υπάγονται στην παρούσα σύμβαση, όπως είχαν διαμορφωθεί την 31-12-1999, αυξάνονται από 1 Ιανουαρίου 2000 σε ποσοστό 2,7% (συμπεριλαμβανομένου μέσα σ? αυτό και του 0,7%ο διορθωτικού ποσού της προηγούμενης Σ.Σ.Ε.) και από 1-7-2000 σε ποσοστό 1,8% και διαμορφώνονται ως εξής:

4. Οι βασικοί μισθοί και τα ημερομίσθια της ανωτέρω παραγράφου 3 της παρούσης, θα αυξηθούν κατά το έτος 2001 κατά ποσοστό 3,5% (τοις εκατό). Η αύξηση αυτή θα δοθεί σε δύο δόσεις ήτοι σε ποσοστό 1,8% από 1-1-2001 και σε ποσοστό 1,7% από 1-7-2001, που θα υπολογίζεται κάθε φορά στους ισχύοντες βασικούς μισθούς και ημερομίσθια.

5. Όλα τα επιδόματα τριετιών, δεκαετίας και Ανθυγιεινής Εργασίας που προβλέπονται μέχρι σήμερα από προηγούμενες Σ.Σ.Ε. ή Δ.Α. και από την παρούσα, εξακολουθούν να ισχύουν και υπολογίζονται στους καθοριζόμενους εκάστοτε βασικούς μισθούς και ημερομίσθια.

6. Από 1-1-2000 και μετά από συμπλήρωση 18 ετών προϋπηρεσίας σε οποιονδήποτε εργοδότη, καθιερώνεται το εκ ποσοστού 5% επίδομα 6ης τριετίας, ως και από 1-7-2001 και μετά τη συμπλήρωση 21 ετών προϋπηρεσίας σε οποιονδήποτε εργοδότη, καθιερώνεται επίσης το εκ ποσοστού 5% επίδομα 7ης τριετίας.

7. Το επίδομα δεκαπενταετίας (15ετίας) σε ποσοστό 5% που εχορηγείτο μετά τη συμπλήρωση 15 ετών προϋπηρεσίας στον αυτό εργοδότη, καταργείται από την υπογραφή της παρούσης σύμβασης εργασίας.

8. Οι αποζημιώσεις της παρ. 1 περίπτ. α του άρθρου 3 του Β. Δ/τος 16/18-7-1920 στην περίπτωση καταγγελίας της συμβάσεως εργασίας εργατοτεχνιτών βελτιώνονται ως εξής, ανάλογα με το χρόνο υπηρεσίας του εργαζόμενου:

9. Από 1-1-2000 εργαζόμενοι που έχουν συμπληρώσει υπηρεσία 10 ετών στον ίδιο εργοδότη, ή προϋπηρεσία 12 ετών σε οποιονδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, δικαιούνται άδεια 30 εργασίμων ημερών, αν εφαρμόζεται σύστημα εξαήμερης εβδομαδιαίας εργασίας ή 25 εργασίμων ημερών, αν εφαρμόζεται σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας.

10. Χορηγείται μια επιπλέον εβδομάδα άδεια στις εργαζόμενες μετά τον τοκετό. Η συνολική διάρκεια της άδειας μητρότητας αναπροσαρμόζεται κατ? αυτό τον τρόπο σε δέκα επτά (17) εβδομάδες.

11. Το δικαίωμα διακοπής της εργασίας ή καθυστερημένης προσέλευσης ή πρόωρης αποχώρησης της μητέρας και εναλλακτικά του πατέρα για τη φροντίδα των παιδιών σύμφωνα με το άρθρο 9 της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. του 1993, έχουν και οι θετοί γονείς παιδιών ηλικίας έως έξι (6) ετών.

12. Τα συμβαλλόμενα μέρη συμφωνούν να ζητήσουν από κοινού την αύξηση των αποδοχών που καταβάλλονται από τον ΟΑΕΔ για τις ημέρες αδείας για συμμετοχή σε εξετάσεις κατά την παρ. 1 του άρθρου 2 του Ν. 1346/1983, όπως έχει διαμορφωθεί με το άρθρο 7 της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. της 12-4-1996 και με το άρθρο 6 της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. της 18-5-1998, στο ύψος των καταβαλλομένων αποδοχών του εργαζόμενου και σε κάθε περίπτωση όχι κάτω των νομίμων.

13. Η άδεια γάμου του άρθρου 6 της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. του 1993 προσαυξάνεται σε έξι (6) εργάσιμες ημέρες για όσους εργάζονται εξαήμερο και παραμένει σε πέντε (5) εργάσιμες ημέρες για όσους εργάζονται πενθήμερο.

Σε περίπτωση γέννησης παιδιού, ο πατέρας δικαιούται δύο (2) ημέρες άδεια με αποδοχές.

14. Η άδεια του άρθρου 7 του Ν. 1483/1984 σε περίπτωση ασθενείας εξαρτωμένων παιδιών καθορίζεται σε δώδεκα (12) εργάσιμες ημέρες κατ? έτος, εφόσον ο/η εργαζόμενος/η έχει τρία (3) παιδιά και πάνω.

15. Οι διατάξεις προηγουμένων Σ.Σ.Ε. ή Δ.Α. του Κλάδου Αμαξωμάτων που δεν τροποποιούνται με την παρούσα Σ.Σ.Ε. εξακολουθούν να ισχύουν.

16. Τυχόν ευνοϊκότερες ρυθμίσεις για τους εργαζόμενους στον Κλάδο αυτό, που προβλέπονται από νόμους, εσωτερικούς κανονισμούς ή ατομικές συμβάσεις εργασίας, δε θίγονται από την παρούσα Σ.Σ.Ε.

17. Η ισχύς της παρούσης αρχίζει από 1-1-2000.