Στην Αθήνα σήμερα 10 Ιουλίου 2000 οι υπογράφοντες αφενός ο Ν. Αναλυτής, Αντιπρόεδρος του Συνδέσμου Ελληνικών Βιομηχανιών και αφετέρου οι Ηλ. Χατζάκος, Πρόεδρος και Γ. Καράμπελας, Γενικός Γραμματέας της Ομοσπονδίας Εργατοτεχνιτών Κεραμικής και Συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδος, όλοι νόμιμα εξουσιοδοτημένοι για την υπογραφή αυτής της Σ.Σ.Ε., συνομολόγησαν και συναποδέχθηκαν τα εξής.

Στις διατάξεις της Σ.Σ.Ε. αυτής υπάγονται οι εργατοτεχνίτες αγγειοπλάστες, φαγεντιανών ειδών, ειδών υγιεινής, πλακιδίων ευγενούς κεραμικής (Φαγιάνς, ξηράς πορσελάνης) και παραγωγής ηλεκτρικών εξαρτημάτων όλης της χώρας.

1. Βασικά ημερομίσθια 2000

Τα βασικά ημερομίσθια των παραπάνω κατά ειδικότητα μισθωτών όπως έχουν διαμορφωθεί την 31.12.1999, με βάση την από 7 Ιουλίου 1998 Σ.Σ.Ε. του κλάδου για τα έτη 1998-1999, αυξάνονται από 1.1.2000 ως εξής:

α) Την 1.1.2000 αυξάνονται κατά ποσοστό 0,7%, που αποτελεί την επίσημη υπέρβαση του τιμαρίθμου Δεκεμβρίου 1998 με Δεκέμβριο 1999 σύμφωνα με την από 10.7.1998 Σ.Σ.Ε. του κλάδου.

β) Όπως διαμορφώνονται με βάση την προηγούμενη περίπτωση α αυτής της παραγράφου, αυξάνονται από 1.1.2000 κατά ποσοστό 2% και

γ) Όπως θα έχουν διαμορφωθεί την 30.6.2000 με βάση την προηγούμενη περίπτωση β αυξάνονται από 1.7.2000 κατά ποσοστό 1,5%.

Βασικά ημερομίσθια 2001

Τα ανωτέρω βασικά ημερομίσθια όπως θα έχουν διαμορφωθεί την 31.12.2000 αυξάνονται για το 2001 με ποσοστό 1,8% την 1.1.2001 και, όπως θα έχουν διαμορφωθεί την 30.6.2001 με ποσοστό 1,5% από 1.7.2001.

• Εφόσον την 1.1.2002 τα ημερομίσθια, όπως θα έχουν διαμορφωθεί την 31.12.2001 δεν εξασφαλίζουν επίπεδο αύξησης υπερβαίνον τουλάχιστον κατά μία ποσοστιαία μονάδα τον επίσημο Μέσο Δείκτη Τιμών Καταναλωτή του έτους 2001 θα αναπροσαρμοσθούν από 1.1.2002 έτσι ώστε η συνολική αύξησή τους για το 2001 να υπερβαίνει κατ΄ αυτό το ποσοστό τον Μέσο Δ.Τ.Κ.

ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ

1.1. Χειριστές μηχανημάτων μάζης (σουρωτές, βακούμ πρές κ.λπ.).

1.2. Εργάτες ζυμωτηρίου.

1.3. Χύται προτύπων και πηλού.

1.4. Τεχνίτες προτυποποιοί.

1.5. Χειριστές μηχανοκίνητων ή ηλεκτροκίνητων τόρνων ή τροχών κατασκευής όλων των ειδών αγγειοπλαστικής.

1.6. Χειριστές αυτόματων πιατομηχανών, φλυτζανομηχανών.

1.7. Βοηθοί αυτόματων πιατομηχανών (ξεφορμαδόροι).

1.8. Εργάτες απασχολούμενοι με τη λείανση (φινίρισμα και καθαρισμό) παντός αντικειμένου αγγειοπλαστικής και ηλεκτρικών εξαρτημάτων από οποιαδήποτε ύλη.

1.9. Μονταριστές, μονταριστές ηλεκτρικών εξαρτημάτων (εξαιρέσει των εργαζομένων στις αυτόματες μηχανές), συσκευαστές και φορτωτές έτοιμων προϊόντων.

1.10. Εργάτες που τοποθετούν τα αντικείμενα για ψήσιμο μέσα στα πυροδοχεία.

1.11. Καμινευτές, εκκαμινευτές κάθε είδους κλιβάνου που τοποθετούν τα αντικείμενα για ψήσιμο ή εκείνοι που εξάγουν ψημένα αντικείμενα επάνω από τα πυροδοχεία βαγονιών ή κάθε άλλου χώρου.

1.12. Επιδιορθωτές προϊόντων για ξαναψήσιμο (Refire).

1.13. Επισμαλτωτές, υαλωτές (συμπεριλαμβάνονται και εκείνοι που τοποθετούν τα πλακίδια πάνω στις μηχανές υαλώσεως).

1.14. Διακοσμητές.

1.15. Εργάτες χαλκομανιών, ριγούδες κλπ.

1.16. Χειριστές υδραυλικών πρεσσών κατασκευής πλακιδίων και ηλεκτρικών εξαρτημάτων.

1.17. Μεταφορείς χωμάτων (α΄ υλών μάζης).

1.18. Λοιποί μεταφορείς πηλού, ημικατεργασμένου γενικά ετοίμου προϊόντος.

1.19. Ελεγκτές έτοιμων προϊόντων, εργάτες διαλογής.

1.20. Σφραγιστές προϊόντων.

1.21. Συντηρητές βαγονιών.

1.22. Κατασκευαστές χρωμάτων και σμάλτου.

1.23. Εκτυπωτές χαλκομανιών (μεταξοτυπίες).

1.24. Επισκευαστές έτοιμων προϊόντων (ΕΠΟΕ).

1.25. Όσοι από τους παραπάνω μισθωτούς δεν έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους, δικαιούνται ως σύνολο αποδοχών το εκάστοτε οριζόμενο συνολικό κατώτατο όριο αποδοχών ανειδίκευτου εργάτη της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. αναλόγως όμως μειωμένο κατά το χρόνο της ημερήσιας και εβδομαδιαίας απασχόλησής τους σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 6 του Ν. 1837/1989.

1.26. Λοιποί εργαζόμενοι που δεν κατονομάζονται στις ανωτέρω ειδικότητες.

2. Τα προβλεπόμενα από τις προηγούμενες Σ.Σ.Ε. του κλάδου επιδόματα υπολογίζονται επί των κάθε φορά βασικών ημερομισθίων, ήτοι:

α.Πολυετούς υπηρεσίας εκ ποσοστού 10% για την πρώτη και δεύτερη τριετία και εκ ποσοστού 5% για τις υπόλοιπες τρεις τριετίες (σύνολο 5 τριετίες). Από 1.1.2001 χορηγείται μία επιπλέον τριετία (σύνολο 6 τριετίες) εκ ποσοστού 5%.

Η προϋπηρεσία αποδεικνύεται με βεβαιώσεις των προηγουμένων εργοδοτών στους οποίους απασχολήθηκαν οι εργαζόμενοι.

β. Γάμου, εκ ποσοστού 10%, στους έγγαμους άνδρες και γυναίκες εργαζόμενους. Το παραπάνω επίδομα χορηγείται και στους χήρους-χήρες, διαζευγμένους-νες, καθώς και στις άγαμες μητέρες, εφόσον όμως όλοι αυτοί έχουν την επιμέλεια των παιδιών.

3. Σε κάθε περίπτωση, τα καθοριζόμενα από την παρούσα συνολικά κατώτατα όρια αποδοχών δεν δύνανται να είναι κατώτερα από τα συνολικά κατώτατα όρια αποδοχών της ΕΓΣΣΕ που ισχύει κάθε φορά.

4. Το προβλεπόμενο από τις υπ΄ αριθ. 72/80 και 73/80 αποφάσεις του ΔΔΔΔ Αθηνών και την υπ΄ αριθ. 48/84 απόφαση του ΔΔΔΔ Πειραιώς επίδομα ανθυγιεινής εργασίας σε ποσοστό 15% και όπως κατά περίπτωση αυτό έχει διαμορφωθεί με την από 7.7.98 Σ.Σ.Ε. του κλάδου, αυξάνεται από 1.7.2000 κατά 70 δραχμές ημερησίως, την 1.1.2001 κατά 70 δραχμές ημερησίως και την 1.7.2001 κατά 70 δραχμές ημερησίως.

5. Σε όλους τους εργατοτεχνίτες της παρούσας παρέχεται μία φόρμα και ένα ζευγάρι ειδικά υποδήματα, τα οποία παραμένουν στην κυριότητα του εργοδότη και αντικαθίστανται κάθε χρόνο εφόσον φθαρούν. Σε περίπτωση φυσιολογικής φθοράς από συνήθη χρήση της πρώτης χορηγείται και δεύτερη φόρμα εντός του έτους.

6. Η άδεια γάμου του άρθρου 6 της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. του 1993 προσαυξάνεται σε έξι (6) εργάσιμες ημέρες, για όσους εργάζονται εξαήμερο και παραμένει σε πέντε (5) εργάσιμες ημέρες για όσους εργάζονται πενθήμερο.

Σε περίπτωση γέννησης παιδιού ο πατέρας δικαιούται δύο (2) ημέρες άδεια με αποδοχές.

7. Χορηγείται μία επιπλέον εβδομάδα άδειας στις εργαζόμενες μετά τον τοκετό (άδεια λοχείας). Η συνολική διάρκεια της άδειας μητρότητας αναπροσαρμόζεται κατ΄ αυτόν τον τρόπο σε δέκα επτά (17) εβδομάδες.

Κατά τα λοιπά, εξακολουθούν να ισχύουν οι ρυθμίσεις του άρθρου 7 της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. του 1993.

8. Οι αποζημιώσεις της παρ. 1 περίπτωση α άρθρου 3 β.δ. της 16/18.7.1920 στην περίπτωση καταγγελίας συμβάσεως εργασίας εργατοτεχνιτών, βελτιώνονται πέραν των ρυθμίσεων προηγούμενων Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. και καθορίζονται συνολικά ως εξής:

9. Εργαζόμενοι που έχουν συμπληρώσει υπηρεσία δέκα (10) ετών στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσία δώδεκα (12) ετών σε οποιοδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε σχέση εξαρτημένης εργασίας, δικαιούνται άδεια 5 εβδομάδων, δηλαδή τριάντα (30) εργάσιμων ημερών, αν ο εργαζόμενος εργάζεται εξαήμερο ή είκοσι πέντε (25) ημερών, αν εργάζεται πενθήμερο. Κατά τα λοιπά, ισχύουν διατάξεις του Α.Ν.539/45.

10. Το δικαίωμα διακοπής της εργασίας ή καθυστερημένης προσέλευσης ή πρόωρης αποχώρησης της μητέρας και εναλλακτικά του πατέρα για τη φροντίδα των παιδιών, σύμφωνα με το άρθρο 9 της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. του 1993, έχουν και οι θετοί γονείς παιδιών ηλικίας έως έξι ετών.

11. Η άδεια του άρθρου 7 του Ν. 1483/84 σε περίπτωση ασθένειας εξαρτώμενων παιδιών καθορίζεται σε 12 εργάσιμες ημέρες κατ΄ έτος, εφόσον ο/η εργαζόμενος/η έχει τρία παιδιά και πάνω.

12. Η δήλωση με την οποία τα μέλη του Σωματείου γνωστοποιούν προς την επιχείρηση ότι θέλουν να γίνεται παρακράτηση της συνδικαλιστικής συνδρομής τους, όπως και η ανάκληση αυτής, μπορεί να γίνεται και μέσω του Σωματείου, το οποίο εξουσιοδοτείται για την παράδοση της δήλωσης αυτής στον εργοδότη. Η γνησιότητα της υπογραφής της δήλωσης αυτής βεβαιώνεται από τον Πρόεδρο ή τον Γενικό Γραμματέα του Σωματείου.

13. Κατά τα λοιπά, ισχύουν οι μη αντικείμενες στην παρούσα διατάξεις της υπ΄ αριθ. 123/1982 απόφασης του ΔΔΔΔ Αθηνών και των μεταγενέστερων μέχρι του 1999 ρυθμίσεων του κλάδου.

14. Η παρούσα Σ.Σ.Ε. ισχύει από την 1.1.2000.