Π.Κ. 108/31-7-2000
Ισχύς από 1/1/2000

Στην Αθήνα, την 25.7.2000, οι υπογράφοντες νόμιμοι εκπρόσωποι αφενός του Συλλόγου Τεχνικών Υπαλλήλων Ελλάδος (ΣΤΥΕ) `Αγγελος Φραγκόπουλος και Σταυρούλα Νικολάου, Πρόεδρος και Γενική Γραμματέας αντίστοιχα και αφετέρου: α) του Συνδέσμου Ελληνικών Βιομηχανιών (ΣΕΒ) Ν. Αναλυτής Αντιπρόεδρος και β) της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών, Βιοτεχνών και Εμπόρων Ελλάδας, Γ. Μότσος και Γ. Δρίκος, Πρόεδρος και Γενικός Γραμματέας αντίστοιχα, όλοι νόμιμα εξουσιοδοτημένοι από τις οργανώσεις που εκπροσωπούν, για την υπογραφή αυτής της ΣΣΕ, συμφώνησαν και αποδέχθηκαν τα ακόλουθα:

`Αρθρο 1
Πεδίο Εφαρμογής

Στις διατάξεις της παρούσας απόφασης υπάγονται οι Εργοδηγοί Σχεδιαστές Δομικών Έργων, Τοπογράφοι, Μηχανολόγοι. Ναυπηγοί, απόφοιτοι Μέσων Τεχνικών Σχολών και Επαγγελματικών Λυκείων, καθώς και οι Εμπειροτέχνες Εργοδηγοί των παραπάνω ειδικοτήτων που απασχολούνται σε βιομηχανικές και βιοτεχνικές επιχειρήσεις όλης της χώρας.

`Αρθρο 2
Βασικοί Μισθοί

Α. Οι βασικοί μισθοί των υπαγομένων στην παρούσα ΣΣΕ μισθωτών αναπροσαρμόζονται από 1.1.2000 με την συμφωνηθείσα αύξηση στην οποία έχει συμπεριληφθεί και το ποσοστό 0,7% που αποτελεί την επίσημη υπέρβαση του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή Δεκεμβρίου 1999 σε σχέση με τον Δεκέμβριο 1998 σύμφωνα με την παρ. Δ του άρθρου 2 της από 2.6.1998 ΣΣΕ του κλάδου. Οι μισθοί διαμορφώνονται από 1.1.2000 ως εξής:

Β. Οι μισθοί της παραπάνω παραγράφου Α αυξάνονται από 1.1.2001 κατά ποσοστό 3.5%.

Εφόσον την 1.1.2002 οι μισθοί όπως θα έχουν διαμορφωθεί την 31.12.2001 δεν εξασφαλίζουν επίπεδο αύξησης υπερβαίνον τουλάχιστον κατά μία ποσοστιαία μονάδα τον επίσημο Μέσο Δείκτη Τιμών Καταναλωτή του έτους 2001 θα αναπροσαρμοσθούν από 1.1.2002 έτσι ώστε η συνολική αύξηση τους για το 2001 να υπερβαίνει κατ? αυτό το ποσοστό τον Μέσο Δ.Τ.Κ.

`Αρθρο 3
Επίδομα ξένης γλώσσας

Στους εργαζόμενους της παρούσας Σ. Σ. Ε. που κάνουν χρήση των γνώσεών τους σε μία ή περισσότερες ξένες γλώσσες κατά την εκτέλεση της εργασίας τους, χορηγείται για τη χρήση της ή των γλωσσών αυτών επίδομα σε ποσοστό 5% επί του βασικού κλιμακίου στο οποίο ανήκει ο κάθε εργαζόμενος, βάσει των ετών υπηρεσίας ή προϋπηρεσίας του. Η επαρκής γνώση της ξένης γλώσσας αποδεικνύεται με την προσκόμιση τίτλου σπουδών επιπέδου LOWER ή αντιστοίχου. Δεν απαιτείται η προσκόμιση τίτλου ξένης γλώσσας προκειμένου για αποφοίτους σχολών εξωτερικού τουλάχιστον μέσης εκπαίδευσης. Σε περίπτωση έλλειψης τίτλου, ή τυχόν επαρκής γνώση της ξένης γλώσσας εναπόκειται στην κρίση του εργοδότη.

`Αρθρο 4
Επίδομα επικινδύνου εργασίας

Στους υπαγόμενους σ? αυτή τη ΣΣΕ χορηγείται επίδομα επικίνδυνης εργασίας εφόσον αυτοί ασχολούνται αποκλειστικά σε χώρους όπου με άλλες ρυθμίσεις χορηγείται τέτοιο επίδομα στους λοιπούς εργαζόμενους και μάλιστα στο ίδιο με αυτούς ποσοστό.

`Αρθρο 5
Ετήσια άδεια με αποδοχές

Εργαζόμενοι που έχουν συμπληρώσει υπηρεσία δέκα (10) ετών στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσία δώδεκα (12) ετών σε οποιοδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε σχέση εξαρτημένης εργασίας, δικαιούνται άδεια 5 εβδομάδων, δηλαδή τριάντα (30) εργάσιμων ημερών, αν ο εργαζόμενος εργάζεται εξαήμερο ή είκοσι πέντε (25) ημερών, αν εργάζεται πενθήμερο.

Κατά τα λοιπά ισχύουν διατάξεις του Α.Ν. 539/45.

`Αρθρο 6
`Αδεια συμμετοχής σε εξετάσεις για την προώθηση της δια βίου εκπαίδευσης

Η άδεια συμμετοχής σε εξετάσεις κατά την παρ. 1 του άρθρου 2 του Ν. 1346/83, όπως έχει διαμορφωθεί με το άρθρο 7 της ΕΓΣΣΕ της 12/04/96 χορηγείται και στους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες που έχουν υπερβεί το 28° έτος της ηλικίας, αλλά μόνον για την προβλεπόμενη διάρκεια των σπουδών, που κάθε φορά παρακολουθεί ο εργαζόμενος, προσαυξημένη κατά δύο έτη, ανεξάρτητα αν οι σπουδές διανύθηκαν συνεχώς ή διακεκομμένα.

`Αρθρο 7
`Αδεια Μητρότητας

Χορηγείται μία επιπλέον εβδομάδα αδείας στις εργαζόμενες μετά τον τοκετό (άδεια λοχείας). Η συνολική διάρκεια της άδειας μητρότητας αναπροσαρμόζεται κατ? αυτόν τον τρόπο σε δέκα επτά (17) εβδομάδες. Κατά τα λοιπά εξακολουθούν να ισχύουν οι ρυθμίσεις του άρθρου 7 της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. του 1993.

`Αρθρο 8
`Αδεια Φροντίδας Υιοθετημένων Παιδιών

Το δικαίωμα διακοπής της εργασίας ή καθυστερημένης προσέλευσης ή πρόωρης αποχώρησης της μητέρας και εναλλακτικά του πατέρα για τη φροντίδα των παιδιών σύμφωνα με το άρθρο 9 της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. του 1993. έχουν και οι θετοί γονείς παιδιών ηλικίας έως έξι ετών.

`Αρθρο 9
`Αδεια Γάμου και Γέννησης Τέκνου

Η άδεια γάμου του άρθρου 6 της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. του 1993 προσαυξάνεται σε έξι (6) εργάσιμες ημέρες για όσους εργάζονται εξαήμερο κα» παραμένει σε πέντε (5) εργάσιμες ημέρες για όσους εργάζονται πενθήμερο, και δεν συμψηφίζεται με την ετήσια κανονική άδεια που προβλέπεται από τον ΑΝ 539/45.

Σε περίπτωση γέννησης παιδιού ο πατέρας δικαιούται δύο (2) ημέρες άδεια με αποδοχές.

`Αρθρο10
`Αδεια για Ασθένεια Εξαρτώμενων Μελών

Η άδεια του άρθρου 7 του Ν. 1483/84 σε περίπτωση ασθένειας εξαρτώμενων παιδιών καθορίζεται σε 12 εργάσιμες ημέρες κατ? έτος, εφόσον ο/η εργαζόμενος/η έχει τρία παιδιά και πάνω.

`Αρθρο 11
Λοιπές ρυθμίσεις

α) Όλα τα επιδόματα που ισχύουν με βάση προηγούμενες συλλογικές συμβάσεις ή διαιτητικές αποφάσεις για όσους υπάγονται στην παρούσα, υπολογίζονται στους νέους βασικούς μισθούς όπως διαμορφώνονται μετά τον υπολογισμό των ποσοστών αυξήσεων που αναφέρονται στο άρθρο 2 της παρούσας.

β) Διατάξεις προηγούμενων Σ. Σ. Ε. η Δ.Α. που δεν καταργούνται ή δεν τροποποιούνται με την παρούσα σύμβαση εξακολουθούν να ισχύουν.

γ) Τυχόν ανώτερες από την παρούσα καθοριζόμενες αποδοχές ή ευνοϊκότεροι όροι εργασίας, που προβλέπονται με νόμους, υπουργικές αποφάσεις, ΕΓΣΣΕ, εσωτερικούς κανονισμούς, επιχειρησιακή πρακτική ή ατομικές συμβάσεις εργασίας, δεν θίγονται από τις ρυθμίσεις της παρούσας συλλογικής σύμβασης εργασίας.

`Αρθρο 12
Έναρξη Ισχύος

Η ισχύς της παρούσας Σ.Σ.Ε. αυτή αρχίζει από 1.1.2000.