Στην Αθήνα σήμερα, 24 Μαΐου 2001 ημέρα Πέμπτη, στα γραφεία του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (Πλατεία Βικτωρίας 7, 4ος όροφος) και με την παρουσία του Μεσολαβητού κου Γιάννη Τουτζιαράκη με την ολοκλήρωση των διαπραγματεύσεων που διεξήχθησαν κατά τη διαδικασία της μεσολάβησης στο πλαίσιο των διατάξεων του άρθρου 16 παρ. 1γ, 4 και 5 και του άρθρου 15 παρ.4, οι υπογράφοντες:

α) Ο κ. Ιωάννης Ζήλλης εκπρόσωπος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα Πετρελαιοειδή Διυλιστήρια και τη Χημική Βιομηχανία.

β) Οι κ. Τσαμος Γιώργιος και Παναγιωτόπουλος Αλκιβιάδης, ως εκπρόσωποι της Πανελλαδικής Ομοσπονδίας Βυτιοφόρων Υγρών Καυσίμων,

συμφώνησαν και συναποδέχθηκαν τα ακόλουθα :

`Αρθρο 1
Πεδίο εφαρμογής

Στους όρους αυτής της σύμβασης υπάγονται οι οδηγοί βυτιοφόρων και φορτηγών αυτοκίνητων δημοσίας χρήσεως, σύμφωνα με τις νόμιμες προϋποθέσεις, οι απασχολούμενοι σε επιχειρήσεις μεταφοράς πετρελαιοειδών προϊόντων και υγραερίων όλης της χώρας.

`Αρθρο 2
Βασικοί Μισθοί

Οι βασικοί μισθοί των εργαζομένωνπου υπάγονται στη σύμβαση αυτή, όπως είχαν διαμορφωθεί την 31/12/2000 με τη Διαιτητική Απόφαση 56/1999 αυξάνονται από 1-1-2001 κατά 4%. Οι βασικοί μισθοί όπως θα έχουν διαμορφωθεί την 31/12/2001 αυξάνονται από 1/1/2002 κατά 3%. Κατόπιν τούτου διαμορφώνονται οι ακόλουθοι βασικοί μισθοί:

`Αρθρο 3
Προϋπηρεσία

1.Για τον υπολογισμό των βασικών μηνιαίων μισθών, όπως αυτοί καθορίζονται στο άρθρο 2 ανωτέρω, ως υπηρεσία νοείται η συνολική υπηρεσία με την ιδιότητα του οδηγού στην ίδια ή άλλη ομοειδή επιχείρηση μεταφοράς πετρελαιοειδών εν γένει προϊόντων και υγραερίων στην Ελλάδα, καθώς επίσης και η προϋπηρεσία με την ιδιότητα του οδηγούσε οποιοδήποτε εργοδότη στην Ελλάδα.

2. Η ανωτέρω προϋπηρεσία αποδεικνύεται από τα στοιχεία των ασφαλιστικών βιβλιαρίων κυρίας ασφαλίσεως.

`Αρθρο 4
Οικογενειακά επιδόματα

1. Σε όλους τους έγγαμους που υπάγονται στη σύμβαση αυτή χορηγείται επίδομα γάμου σε ποσοστό 10%, υπολογιζόμενο στον αντίστοιχο βασικό μισθό του άρθρου 2.

Το επίδομα αυτό παρέχεται έστω και αν ο άλλος σύζυγος εργάζεται ή εάν συνταξιοδοτείται από το Δημόσιο ή από οποιοδήποτε άλλο φορέα κοινωνικής ασφάλισης.

2. Το επίδομα γάμου της παρ.1 δεν διακόπτεται σε περίπτωση χηρείας ή διαζεύξεως του εργαζόμενου με την προϋπόθεση ότι ο δικαιούχος ασκεί ο ίδιος την επιμέλεια των ανηλίκων τέκνων του, την οποία και αποδεικνύει με έγγραφα.

3. Το επίδομα γάμου χορηγείται και στους άγαμους γονείς με τις προϋποθέσεις της παρ.2 ανωτέρω.

4. Το επίδομα γάμου που ρυθμίζεται με την σύμβαση αυτή καταβάλλεται ανεξάρτητα από την καταβολή στο ίδιο δικαιούχων οικογενειακών επιδομάτων μέσω του Δ.Π.Ο.Ε.Μ.

`Αρθρο 5
Επιδόματα Οδήγησης Ειδικού Οχήματος

(α) Στους Οδηγούς ρυμουλκούμενων, ημιρυμουλκούμενων ή επικαθημένων ρυμουλκούμενων αυτοκινήτων, με τα οποία μεταφέρονται υγρά καύσιμα σε χύμα και ξηρό φορτίο καθώς και στους οδηγούς αυτοκινήτων μικτού βάρους άνω των 26 τόνων, κάθε φορτίου, θα καταβάλλεται από 1-1-2001 ειδικό επίδομα ποσοστού 21% υπολογιζόμενου επί του αντίστοιχου βασικού μισθού του άρθρου 2 της παρούσης.

(β) Για τους οδηγούς αυτοκινήτων κάτω των 26 τόνων το σχετικό επίδομα ορίζεται από 1/1/2001 στο 20% υπολογιζόμενου επί του αντίστοιχου βασικού μισθού του άρθρου 2 της παρούσης.

(γ) Διευκρινίζεται ότι το επίδομα αυτό δε θα καταβάλλεται αθροιστικώς σε περίπτωση οδήγησης οχήματος που εμπίπτει και στις δύο παραπάνω κατηγορίες και ότι αποτελεί τμήμα των τακτικών αποδοχών όπως και όλα τα πάγια επιδόματα που προβλέπονται από την παρούσα και από προηγούμενες ρυθμίσεις.

`Αρθρο 6
Επίδομα ειδικών συνθηκών εργασίας

Στους οδηγούς που απασχολούνται στη μεταφορά καυσίμων από εγκαταστάσεις πετρελαιοειδών και υγραερίων, καταβάλλεται επίδομα ειδικών συνθηκών εργασίας το οποίο ορίζεται από 1/1/2001 σε 13% υπολογιζόμενου επί του αντίστοιχου βασικού μισθού του άρθρου 2 της παρούσης.

Από 1/1/2002 το επίδομα αυτό ορίζεται στο 14% υπολογιζόμενου επί του αντίστοιχου βασικού μισθού του άρθρου 2 της παρούσης

`Αρθρο 7
Επιτροπή μελέτης ωραρίου εργασίας

Τα μέρη συμφωνούν να συστήσουν επιτροπή μελέτης του ωραρίου εργασίας. Η επιτροπή θα μελετήσει και θα εκπονήσει σύστημα παρακολούθησης και εφαρμογής του ωραρίου απασχόλησης των εργαζομένων. Η επιτροπή αποτελείται από δύο εκπροσώπους από την πλευρά των εργαζομένων και δύο από την πλευρά των εργοδοτών. Η επιτροπή αυτή ενεργοποιείται μόλις η μια πλευρά γνωστοποιήσει στην άλλη πλευρά τα ονόματα των εκπροσώπων της και όχι αργότερα από ένα μήνα μετά τη γνωστοποίηση.

(α) Η Επιτροπή οφείλει να ολοκληρώσει τις εργασίες της και να παραδώσει τις προτάσεις της το αργότερο εντός εξαμήνου μετά την πρώτη συνάντηση.

Το εκπονηθέν από κοινού σύστημα θα αποτελέσει προσάρτημα της παρούσας συλλογικής ρύθμισης, ως ειδική συμφωνία των συμβαλλόμενων μερών. Σε περίπτωση διαφωνίας θα εφαρμόζονται οι διατάξεις των άρθρων 15 και 16 του Ν. 1876/1990.

`Αρθρο 8
Λειτουργικές παροχές σε είδος

Στους εργαζόμενους που υπάγονται στη σύμβαση αυτή χορηγούνται τα ακόλουθα είδη :

α) Ένα ζεύγος υποδημάτων

β) Δύο (2) φόρμες εργασίας, ήτοι μία θερινή και μία χειμερινή καθώς επίσης και ένα δερμάτινο ημίπαλτο κάθε τέταρτον έτος, ή η αξία τους σε χρήματα.

`Αρθρο 9
Εφαρμογή εβδομάδας πέντε ημερών

1. Στους εργαζόμενους που υπάγονται στη σύμβαση αυτή και απασχολούνται με σύμβαση εξηρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, εφαρμόζονται οι διατάξεις του άρθρου 2 της ΠΝΠ που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 299/Α/30-12-1980, εβδομάδα πενθημέρου εργασίας με τους ακόλουθους όρους :

α) Οι συμβατικές ώρες εβδομαδιαίας εργασίας θα καλύπτονται εντός του πενθημέρου.

β) Για την κάλυψη εκτάκτων αναγκών των επιχειρήσεων που υπάγονται στη σύμβαση αυτή (υποχρεώσεων προς πελάτες, εξυπηρέτηση του κοινού, κλπ) θα είναι υποχρεωτική για τους εργαζόμενους η εκ περιτροπής εργασία και την έκτην ημέραν της εβδομάδας, στην έκταση που καθίσταται τούτο αναγκαίο κατά τη κρίση του εργοδότη. Σε περίπτωση απασχόλησης κατά την έκτη ημέρα δεν θα στοιχειοθετείται δικαίωμα αντικαταστάσεως για άλλη ημέρα αναπαύσεως ή συμψηφισμός του εργάσιμου χρόνου της έκτης ημέρας με τον συμβατικό εργάσιμο χρόνο, που έπρεπε να καλυφθεί εντός του πενθημέρου. Επίσης για λόγους κάλυψης των ανωτέρω λειτουργικών αναγκών, αν και οι εργάσιμες ημέρες θα είναι κατ΄ αρχήν συνεχόμενες, όπου τούτο είναι εφικτό, εν τούτοις είναι δυνατόν οι δύο ημέρες εβδομαδιαίας αναπαύσεως να μην είναι απαραίτητα συνεχόμενες.

γ) Η παρεχόμενη πρόσθετη ημέρα αναπαύσεως κατά τα ανωτέρω θεωρείται εργάσιμη για τον υπολογισμό των κανονικών αδειών και των ασφαλιστικών εισφορών.

`Αρθρο 10
Ετήσια `Αδεια με αποδοχές

Από 1/1/2001 οδηγοί που έχουν συμπληρώσει υπηρεσία 10 ετών στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσία 12 ετών σε οποιονδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, δικαιούται άδεια 30 εργάσιμων ημερών, αν εφαρμόζεται σύστημα εξαήμερης εβδομαδιαίας εργασίας, ή 25 ημερών αν εφαρμόζεται σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας.

Ως προϋπηρεσία για την εφαρμογή του όρου αυτού θεωρείται αυτή που διανύθηκε σε οποιονδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε σχέση εξαρτημένης εργασίας ανεξάρτητα από την ειδικότητα ή τις ειδικότητες που είχε ο δικαιούχος εργαζόμενος.

`Αρθρο 11
Χορήγηση εξοφλητικών αποδείξεων

Οι υπαγόμενοι στην παρούσα εργοδότες, υποχρεούνται να χορηγούν εξοφλητική απόδειξη στην οποία θα αναγράφεται αναλυτικά η αιτία, το χρονικό διάστημα εργασίας και οι ώρες απασχόλησης.

`Αρθρο 12
Γενικοί όροι

1. Ευνοϊκότεροι όροι εργασίας ατομικών συμβάσεων εργασίας, περιλαμβανομένων και των αποδοχών, εξακολουθούν να ισχύουν.

2. Ρυθμίσεις προηγουμένων συλλογικών ρυθμίσεων που δεν καταργούνται ή δεν τροποποιούνται με τους όρους αυτής της συλλογικής σύμβασης, εξακολουθούν να ισχύουν με εξαίρεση το άρθρο 4 της από 5-10-1966 ΣΣΕ.

`Αρθρο 13
Έναρξη ισχύος

Η παρούσα συλλογική Σύμβαση έχει διάρκεια δύο ετών. Η ισχύς αρχίζει την 1-1-2001.