Π.Κ. Σ.Σ.Ε. 49/2001 (31/05/2001)

Συλλογική σύμβαση εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών τυπογράφων που απασχολούνται στις ημερήσιες επαρχιακές εφημερίδες όλης της χώρας πλην Αθηνών και Θεσσαλονίκης.

Συλλογική σύμβαση εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών τυπογράφων που απασχολούνται στις ημερήσιες επαρχιακές εφημερίδες όλης της χώρας πλην Αθηνών και Θεσσαλονίκης.

Στην Αθήνα σήμερα 31 Μαΐου 2001 συνήλθαν στα Γραφεία της Ένωσης Ιδιοκτητών Ημερήσιων Επαρχιακών Εφημερίδων (οδός Βησσαρίωνος 4),οι κάτωθι υπογράφοντες, αφ?ενός:

α. Δρακόπουλος Δημήτριος του Εμμανουήλ, Κακαστής Νικόλαος του Παύλου, Πρόεδρος και Γεν. Γραμματέας αντίστοιχα, νόμιμοι -εκπρόσωποι της «Ομοσπονδίας Μισθωτών Τύπου και Βιομηχανίας Χάρτου» και αφετέρου

β. Κατσικάρης Δημήτριος του Κων/νου, Πρόεδρος και νόμιμος εκπρόσωπος «Ένωσης Ιδιοκτητών Ημερησίων Επαρχιακών Εφημερίδων (Ε.Ι.Η.Ε.Ε.)»

συμφώνησαν και συναποδέχθηκαν τα παρακάτω:

ΑΡΘΡΟ 1ο
ΙΣΧΥΣ

Στις διατάξεις της παρούσας υπάγονται οι εργατοτεχνίτες τυπογράφοι (άνδρες και γυναίκες), που εργάζονται στις ημερήσιες επαρχιακές εφημερίδες όλης της χώρας, εκτός αυτών που εργάζονται στις ημερήσιες εφημερίδες Αθήνας και Θεσσαλονίκης.

ΑΡΘΡΟ 2ο
ΒΑΣΙΚΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ

α. Καθορίζεται για όλους τους εργαζόμενους που καλύπτει η παρούσα Σ.Σ.Ε. νέο βασικό ημερομίσθιο δραχμών 8.400, από 1.6.2001.

β. Όλα τα ποσοστιαία επιδόματα, που προβλέπονται, θα υπολογίζονται με βάση το ημερομίσθιο της προηγούμενης παραγράφου και τα διαμορφωμένα κάθε φορά νέα βασικά ημερομίσθια.

ΑΡΘΡΟ 3ο
ΤΡΙΕΤΙΕΣ

α. Τα κατώτατα όρια ημερομισθίων, προσαυξάνονται με επίδομα τριετιών προς 5%, για κάθε τριετία και μέχρι πέντε (5) τριετίες .

β. Η προϋπηρεσία αναγνωρίζεται ανεξάρτητα από τον εργοδότη, στον οποίο προσέφερε ο εργαζόμενος της υπηρεσίες του, με βάση το ασφαλιστικό του βιβλιάριο ενσήμων.

ΑΡΘΡΟ 4ο
ΠΟΛΥΕΤΊΕΣ

Χορηγούνται δύο (2) πολυετίες ως εξής:

α. Επίδομα πολυετίας σε ποσοστό 7% μετά από 18 χρόνια προϋπηρεσίας

β. Επίδομα πολυετίας σε ποσοστό 7% μετά από 21 χρόνια προϋπηρεσίας

ΑΡΘΡΟ 5ο
ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΑΜΟΥ-ΓΕΝΝΗΣΕΩΣ ΤΕΚΝΟΥ

α. Το επίδομα γάμου 10% χορηγείται στους μισθωτούς άσχετααν ο έτερος των συζύγων εργάζεται ή συνταξιοδοτείται ή ασκεί βιοποριστικό επάγγελμα. Επίσης το αυτό επίδομα χορηγείται και σε ευρισκόμενους σε κατάσταση χηρείας, διαζευγμένους, άγαμους γονείς (γονείς που απέκτησαν ή αναγνώρισαν το/τα τέκνα τους.

β. Εργαζόμενοι και εργαζόμενες, που υπάγονται στην παρούσα και που συνάπτουν γάμο, δικαιούνται να λάβουν άδεια γάμου μιας εβδομάδας, με αποδοχές η οποία δεν συμψηφίζεται με την ετήσια κανονική άδεια, που προβλέπεται από τον Α.Ν. 539/1945.

γ. Σε περίπτωση γεννήσεως τέκνων, ο πατέρας δικαιούται δύο (2) ημέρες άδεια, για κάθε τέκνο.

ΑΡΘΡΟ 6ο
ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΟ ΕΠΙΔΟΜΑ

Χορηγείται επίδομα ανθυγιεινής εργασίας σε ποσοστό 15%.

ΑΡΘΡΟ 7ο
ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΑΔΕΙΑ

Οι ημέρες αδείας ισχύουν όπως αυτές προβλέπονται από το Ν. 539/45 όπως συμπληρώθηκε με το Ν. 1346/86 για τους έχοντες υπηρεσία μέχρι και πέντε (5) χρόνια.

Για τους εργαζόμενους που έχουν συμπληρώσει υπηρεσία στον κλάδο της τοπογραφίας από πέντε (5) μέχρι και δέκα (10) χρόνια παρέχονται τρεις (3) ημέρες επιπλέον αδείας. Για τους έχοντες συμπληρώσει από δέκα (10) μέχρι και είκοσι (20) χρόνια υπηρεσίας παρέχονται τέσσερις (4) ημέρες επιπλέον αδείας και για τους έχοντες συμπληρώσει από είκοσι (20) χρόνια και άνω παρέχονται πέντε (5) επιπλέον ημέρες αδείας.

ΑΡΘΡΟ 8ο
ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ

Το προβλεπόμενο από τις διατάξεις του Ν. 4505/66 επίδομα αδείας ορίζεται, για τους υπαγόμενους στην παρούσα, σε δεκαέξι (16) ημερομίσθια για τους εργαζόμενους που έχουν συμπληρώσει μέχρι πέντε (5) χρόνια υπηρεσίας και σε δεκαοκτώ (18) ημερομίσθια για τους πέραν των πέντε (5) ετών (συμπληρωμένων) υπηρεσίας εργαζόμενους, ανεξαρτήτως του τρόπου αμοιβής τους.

ΑΡΘΡΟ 9ο
ΑΔΕΙΑ ΣΠΟΥΔΩΝ

Σπουδαστές και μαθητές δικαιούνται δύο δεκαπενθήμερες άδειες, κατά τη διάρκεια των εξετάσεων.

`ΑΡΘΡΟ 10ο
ΑΔΕΙΑ ΤΟΚΕΤΟΥ ΘΗΛΑΣΜΟΥ ΚΑΙ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ

α. Η συνολική άδεια της μητρότητας ορίζεται σε δεκαεπτά (17) εβδομάδες. Οκτώμισι (8 1/2) εβδομάδες θα χορηγούνται υποχρεωτικά πριν την ημερομηνία του αναμενόμενου τοκετού και οι υπόλοιπες οκτώμισι (8 1/2) μετά τον τοκετό.

β. Στις εργαζόμενες έγκυες μητέρες χορηγείται άδεια μίας (1) ώρας και για δύο (2) χρόνια μετά την επιστροφή τους από την άδεια λόγω τοκετού.

γ. Δεν επιτρέπεται η απόλυση εργαζομένης μητέρας για δύο (2) χρόνια μετά τον τοκετό.

ΑΡΘΡΟ 11ο
ΑΔΕΙΑ ΓΙΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΕΞΑΡΤΩΜΕΝΩΝ ΜΕΛΏΝ

Η άδεια του άρθρου 7 του Ν. 1483/84 σε περίπτωση ασθένειας εξαρτώμενων παιδιών . καθορίζεται σε 12 εργάσιμες ημέρες κατ? έτος, εφόσον ο/η εργαζόμενος/η έχει τρία παιδιά και πάνω.

ΑΡΘΡΟ 12ο
ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΑΤΑΞΗ

Εργαζόμενοι αμφοτέρων των φύλων, εφόσον συμπλήρωσαν το 15ο έτος της ηλικίας τους, δικαιούνται για πλήρη απασχόληση του κατωτέρου ημερομισθίου που προβλέπει η Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Στην κατηγορία αυτή υπάγονται οι διπλωτές εφημερίδων και οι εργαζόμενοι που δεν ανήκουν σε καμία από τις ειδικότητες του άρθρου 16.

ΑΡΘΡΟ 13ο
ΦΟΡΜΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Στους μισθωτούς της παρούσας χορηγείται μία (1) φόρμα εργασίας η οποία αντικαθίσταται κατ? έτος, εφόσον έχει φθαρεί και αποτελεί ιδιοκτησία του εργοδότη.

ΑΡΘΡΟ 14ο
ΩΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΠΕΝΘΗΜΕΡΟ

α. Το σύνολο της εβδομαδιαίας απασχόλησης κάθε μισθωτού ορίζεται σε όλη την επικράτεια σε τριάντα οκτώ (38) ώρες, η δε έναρξη και λήξη της καθημερινής εργασίας καθορίζεται από τον εργοδότη και για μέχρι έξι εκδόσεις. Το πενθήμερο ισχύει : α) στην περίπτωση έβδομης έκδοσης και ανεξάρτητα από τις ώρες εβδομαδιαίας απασχόλησης και β) για απασχόληση πλέον των 38 ωρών.

β. Δεν επιτρέπεται η απόλυση εργαζόμενου το χρονικό διάστημα των πέντε (5) τελευταίων ετών πριν την συνταξιοδότηση του, λόγω νέας τεχνολογίας.

ΑΡΘΡΟ 15ο

Όσοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό μέχρι την ισχύ της παρούσας, διατηρούν το σύστημα αυτό, ο δε μισθός τους αποτελεί το 26πλάσιο του ημερομισθίου της ειδικότητας τους.

ΑΡΘΡΟ 16ο
ΝΥΚΤΕΡΙΝΟ ΕΠΙΔΟΜΑ

Κατόπιν της εκδόσεως της υπ?αριθ 2190/1991 αποφάσεως του Σ.τ.Ε και σε συμμόρφωση προς αυτή, επίδομα νυκτερινής εργασίας θα καταβάλλεται στους εργαζόμενους, οσάκις απασχολούνται από της 10ης νυκτερινής ώρας μέχρι της 6ης πρωινής ώρας.

`ΑΡΘΡΟ 17ο
ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ - ΥΠΑΛΛΗΛΙΚΟ

Στην παρούσα υπάγονται οι παρακάτω κατηγορίες εργαζομένων οι οποίοι θεωρούνται υπάλληλοι: Χειριστές σκάνερ, φωτοτεχνίτες, φωτογράφοι, μοντέρ, ρετουσέρ, γραφίστες, πιεστές, εκτυπωτές, χειριστές πιεστηρίων όρθιων, επιπέδων περιστροφικών και ΟΦΦΣΕΤ, παντός είδους μηχανικοί συντηρητές μηχανών φωτοσύνθεσης, φωτοσυνθέτες, σελιδοποιοί, λινοτύπες, στοιχειοθέτες, διαλυτές μονοτύπες, ετικετοποιοί, γραμμογράφοι, τσιγκογράφοι, φλεξογράφοι, στεροτύπες, λαμιναριστές, διορθωτές κειμένων, διεκπεραιωτές συντηρητές μηχανών εκτυπώσεως, χειριστές ηλεκτρονικών υπολογιστών, αμφοτέρων των φύλων.

ΑΡΘΡΟ 18ο
ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΑΤΑΞΗ

Οι τυχόν καταβαλλόμενες ανώτερες αποδοχές από τις καθοριζόμενες με την παρούσα Σ.Σ.Ε. και άλλα επιδόματα προβλεπόμενα από νόμους, διατάγματα, κανονισμούς ή ατομικές συμβάσεις εργασίας είναι επικρατέστερες και δεν θίγονται από την παρούσα, αλλά συνεχίζεται να καταβάλλονται, πλην βεβαίως του επιδόματος νυκτερινής εργασίας για το οποίο ισχύει το άρθρο 15 της παρούσας.

ΑΡΘΡΟ 19ο
ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΙΣΦΟΡΑ

Οι υπαγόμενοι στις διατάξεις της παρούσας Σ.Σ.Ε. εργοδότες υποχρεούνται να παρακρατούν την συνδικαλιστική συνδρομή των εργαζομένων - μελών .της συμβαλλόμενης εργατικής οργάνωσης. Η παρακράτηση αυτή γίνεται αφού προηγουμένως η εργατική οργάνωση γνωρίσει με επιστολή της σε κάθε επιχείρηση το ύψος της ετήσιας συνδρομής και τον τρόπο που θα γίνεται η παρακράτηση και ή απόδοση αυτής για την είσπραξη της οποίας οφείλει να μερινά η δικαιούχος οργάνωση των εργαζομένων. Εργαζόμενοι που δεν επιθυμούν να γίνεται η παρακράτηση αυτή, δικαιούνται με έγγραφη ατομική δήλωση τους, που απευθύνεται στην επιχείρηση, να αρνούνται την παρακράτηση. Η δήλωση αυτή πρέπει να γίνεται στην αρχή κάθε χρόνου.

ΑΡΘΡΟ 20ο

Η ισχύς της παρούσας αρχίζει την 01/06/2001 και λήγει την 30/05/2002 και δεν μπορεί να καταγγελθεί πριν την παρέλευση έτους.