Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας των χειριστών, μηχανοδηγών και γεωτρυπανιστών και των βοηθών χειριστών εκσκαπτικών, γεωτρητικών, διατρητικών, φορτωτικών κ.λπ. μηχανημάτων ΛΑΤΟΜΕΙΩΝ ΠΕΤΡΑΣ - ΧΩΜΑΤΟΣ όλης της χώρας.
Σήμερα, την 28η Ιουνίου 2000, στα γραφεία του ΟΜΕΔ, επί της οδού Πλατεία Βικτωρίας 7, παρουσία και του Μεσολαβητή κ. Λάμπρου Σέμπου, οι υπογράφοντες:
Α. ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΑ ΜΕΡΗ
1. Ομοσπονδία Χειριστών Μηχανοδηγών και Γεωτρυπανιστών Ελλάδος, όπως εκπροσωπείται νόμιμα από τον κ. Αντώνιο Ηλιόπουλο, Πρόεδρο και κ. Θεοχάρη Λιναρδάτο, Γενικό Γραμματέα.
2. Σύνδεσμος Ελληνικών Βιομηχανιών, όπως εκπροσωπείται νόμιμα από τον Πρόεδρο κ. Ελ. Αντωνακόπουλο.
3. Σύνδεσμος Α.Ε. και Ε.Π.Ε., όπως εκπροσωπείται νόμιμα από τον Πρόεδρο κ. Πάρι Κυριακόπουλο.
Β. ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ
Στις διατάξεις της παρούσας υπάγονται οι χειριστές και οι βοηθοί χειριστών εκσκαπτικών, ανυψωτικών, φορτωτικών, γεωτρητικών, διατρητικών μηχανημάτων, αντλιών εκτόξευσης έτοιμου σκυροδέματος και χωματουργικών εν γένει μηχανημάτων, που απασχολούνται στα λατομεία Πέτρας ή Χώματος (χωματερές), σπαστηροτριβεία, ασβεστοποιεία, παρασκευαστήρια έτοιμου σκυροδέματος, ασφάλτου και σε πάσης φύσεως λατομικές εργασίες.
Επίσης, στις διατάξεις της παρούσας υπάγονται οι χειριστές και οι βοηθοί χειριστών που απασχολούνται στη διακίνηση λατομικών προϊόντων (φόρτωση, εκφόρτωση και μεταφορά), ανεξάρτητα αν αυτή γίνεται σε αυτοτελείς λατομικές επιχειρήσεις ή σε βιομηχανικούς χώρους, όπως προβλέπεται από την υπ? αριθ.: 2/1983 απόφαση του ΔΔΔΔ Αθηνών.
Γ. ΚΑΘΟΡΙΣΜΟΣ ΒΑΣΙΚΩΝ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΩΝ
α. Τα κατώτατα όρια των βασικών μηνιαίων μισθών και των ημερομισθίων των υπαγομένων στην παρούσα εργαζομένων, όπως έχουν διαμορφωθεί στις 31.12.1999, με βάση τις διατάξεις της 7/1999 ΔΑ αυξάνονται από 1.1.2000 κατά ποσοστό 2% και, όπως θα έχουν διαμορφωθεί την 30.6.2000, αυξάνονται από 1.7.2000 επίσης κατά ποσοστό 2%.
β. Τα κατώτατα όρια των βασικών μηνιαίων μισθών και ημερομισθίων των υπαγομένων στην παρούσα εργαζομένων, όπως έχουν διαμορφωθεί στις 31.12.2000, με βάση την προηγούμενη παράγραφο α?, αυξάνονται την 1.1.2001 κατά ποσοστό 2,2% και, όπως θα έχουν διαμορφωθεί την 30.6.2001, αυξάνονται από 1.7.2001 κατά ποσοστό 1,5%.
Μετά τις προηγούμενες αυξήσεις, οι νέοι βασικοί μισθοί και ημερομίσθια διαμορφώνονται για το 2000 και το 2001 ως εξής:
Αδειούχοι χειριστές, μηχανοδηγοί, γεωτρυπανιστές, βασικός μηνιαίος μισθός
-από 1.1.2000 δρχ. 229.685 και από 1.1.2001 δρχ.239.405
-από 1.7.2000 δρχ. 234.251 και από 1.7.2001 δρχ.242.996
Βοηθοί χειριστών κ.λπ., βασικό ημερομίσθιο
-από 1.1.2000 δρχ. 7.737 και από 1.1.2001 δρχ.8.066
-από 1.7.2000 δρχ. 7.892 και από 1.7.2001 δρχ.8.187
γ) Εφόσον την 1.1.2002 τα ημερομίσθια και οι μισθοί, όπως θα έχουν διαμορφωθεί την 31.12.2001, δεν εξασφαλίζουν επίπεδο αύξησης υπερβαίνον τουλάχιστον κατά μία ποσοστιαία μονάδα τον επίσημο Μέσο Δείκτη Τιμών Καταναλωτή του έτους 2001, θα αναπροσαρμοσθούν από 1.1.2002, έτσι ώστε η συνολική αύξηση το 2001 να υπερβαίνει κατ? αυτό το ποσοστό το Μέσο Δ.Τ.Κ.
Δ. ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ
1. Επίδομα τριετιών: Οι παραπάνω βασικοί μηνιαίοι μισθοί των αδειούχων χειριστών, όπως διαμορφώνονται κάθε φορά, αυξάνονται με επίδομα τριετιών σε ποσοστό 10% για κάθε μία τριετία και μέχρι πέντε τριετίες.
Σε εργασιακές σχέσεις διάρκειας μικρότερης από ένα μήνα, για τους χειριστές, καθορίζεται το ημερομίσθιο ίσο προς το 1/22 του πιο πάνω μισθού, προσαυξημένου με το επίδομα τριετιών της ανάλογης περίπτωσης και των λοιπών δικαιουμένων επιδομάτων.
Σαν χρόνος προϋπηρεσίας για την αναγνώριση των τριετιών των χειριστών υπολογίζεται ο χρόνος που διανύθηκε από την είσοδο στον κλάδο. Δηλαδή από την απόκτηση άδειας χειριστή και δύο (2) πλήρη χρόνια πριν της απόκτησης της άδειας χειριστή με την ειδικότητα του βοηθού και με την προϋπόθεση ότι έχουν πραγματοποιήσει οι ενδιαφερόμενοι τουλάχιστον 300 ημερομίσθια με τις παραπάνω ειδικότητες για την κάθε τριετία, αλλιώς από τη συμπλήρωση 300 ημερομισθίων για την κάθε τριετία και 1.500 ημερομισθίων εν συνόλω για την κάλυψη των πέντε τριετιών.
Γίνεται μνεία ότι για τους χειριστές των νέων οχημάτων - μηχανημάτων, που υπήχθησαν στο Προεδρικό Διάταγμα 31/90 («Περί επιβλέψεως, συντηρήσεως και χειρισμού μηχανημάτων έργων»), όπως οι αντλίες εκτοξεύσεως έτοιμου σκυροδέματος (ΠΡΕΣΣΕΣ ΜΠΕΤΟΥ), τα ΤΑΜΠΕΡΣ, ΧΟΛΜΠΑΚΣ, ΚΑΤΕΡΠΙΛΑΡ, ΠΕΡΛΙΕ, ΒΑΓΓΟΝ-ΝΤΡΙΛ και άλλα, η προϋπηρεσία για την προσμέτρηση των τριετιών αυτών των χειριστών θα υπολογίζεται από την ημέρα που ανέλαβαν εργασία ως οδηγοί - χειριστές σ? αυτά τα οχήματα - μηχανήματα, με την προϋπόθεση ότι πραγματοποίησαν 300 τουλάχιστον πλήρη ημερομίσθια για κάθε τριετία στα μηχανήματα αυτά.
2. Ο αριθμός των παραπάνω πραγματοποιημένων ημερομισθίων θα αποδεικνύεται από τα στα ασφαλιστικά βιβλιάρια των εργαζομένων επικολλημένα ένσημα σε οποιονδήποτε εργοδότη και στις περιπτώσεις που αφορούν εργασίες εκτός ασφαλιστικής περιοχής ή εργασίες εκτός Ελλάδος, θα αποδεικνύεται με βεβαιώσεις των εργοδοτών.
3. Επίδομα Γάμου: Σε όλους τους έγγαμους χειριστές και βοηθούς της παρούσης χορηγείται επίδομα γάμου εκ ποσοστού 10%.
4. Επίδομα Ειδικών Συνθηκών: Σε όλους τους χειριστές και βοηθούς της παρούσης παρέχεται επίδομα ειδικών συνθηκών εκ ποσοστού 15%.
5. Επίδομα Υπευθυνότητας, Βαρέων Μηχανημάτων και Οδηγήσεως:
- Στους χειριστές που χειρίζονται μηχανήματα με ιπποδύναμη μέχρι 100 ίππους, καταβάλλεται επίδομα Υπευθυνότητας και Βαρέων Μηχανημάτων εκ ποσοστού 5%.
- Στους χειριστές που χειρίζονται μηχανήματα από 101 έως 300 ίππους, καταβάλλεται επίδομα εκ ποσοστού 7%.
- Στους χειριστές που χειρίζονται μηχανήματα από 301 ίππους και άνω, καταβάλλεται επίδομα εκ ποσοστού 10%.
- Στους χειριστές Αντλιών εκτόξευσης έτοιμου σκυροδέματος (Πρέσες Μπετού) που διακινούν - οδηγούν τα εν λόγω μηχανήματα στο οδικό δίκτυο και έχουν τα νόμιμα προσόντα προς τούτο (δηλαδή άδεια χειριστού και άδεια Οδηγού Αυτοκινήτου) καταβάλλεται για κάθε ημέρα τέτοιας εργασίας, ανεξαρτήτως ωρών απασχολήσεως, επίδομα οδηγήσεως εκ ποσοστού 8%.
6. Όλα τα παραπάνω επιδόματα θα υπολογίζονται στους βασικούς μηνιαίους μισθούς των χειριστών και στα βασικά ημερομίσθια των βοηθών, όπως αυτά διαμορφώνονται κάθε φορά σύμφωνα με την παρούσα.
7. Παροχές καταβαλλόμενες με μορφή επιδομάτων παραγωγής ή καλής απόδοσης δεν συμψηφίζονται με τις αυξήσεις που χορηγούνται με την παρούσα.
Ε. ΔΙΑΦΟΡΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ Κ.ΛΠ. ΟΡΟΙ
1. Εβδομαδιαία εργασία - Υπερεργασία - Υπερωρία
Η εργασία των παραπάνω καθορίζεται με την παρούσα σε 40 ώρες και σε πενθήμερη απασχόληση από Δευτέρα μέχρι και Παρασκευή.
Η ασφαλιστική κάλυψη όμως των μισθωτών θα συνεχίσει να γίνεται για έξι (6) ημέρες την εβδομάδα.
Για την εξεύρεση του ωρομισθίου της κάθε κατηγορίας των μισθωτών της παρούσας, για τον υπολογισμό της προσαυξήσεως της υπερεργασίας και υπερωρίας, όταν πραγματοποιηθεί τέτοια εργασία, ισχύουν οι κοινές προς τούτο διατάξεις.
2. Κυριακές και Αργίες
Για εργασία κατά τις Κυριακές και τις Αργίες που έχουν καθοριστεί από το Νόμο, όσοι από τους παραπάνω εργαζόμενους αμείβονται με μισθό δικαιούνται το 1/22 αυτού, προσαυξημένο κατά 75%.
Επίσης, καθορίζεται ότι μεταξύ των καθιερωμένων νομίμων αργιών, θα συμπεριλαμβάνεται και η εορτή του Αγίου Πνεύματος, σαν ημέρα εορτασμού του κλάδου των χειριστών και βοηθών μηχανημάτων. Σε περίπτωση που θα εργασθούν κατά την ημέρα αυτή οι εργαζόμενοι της παρούσας, θα δικαιούνται τις προσαυξήσεις που προβλέπονται για τις καθιερωμένες αργίες.
3. Γάλα
Οι εργοδότες υποχρεούνται να χορηγούν σε όλους τους εργαζόμενους της παρούσας για κάθε εργάσιμη ημέρα μία φιάλη γάλα 640 γραμμαρίων ή το αντίτιμο αυτής σε δραχμές.
4. Ατομικά Είδη Προστασίας
Οι εργοδότες υποχρεούνται να χορηγούν σε όλους τους εργαζόμενους της παρούσας άπαντα τα προβλεπόμενα ατομικά είδη προστασίας και ένδυσης που προβλέπονται στο άρθρο 8, παρ. 1 του εν ισχύ Κανονισμού Μεταλλευτικών και Λατομικών Εργασιών (Υπουργικές Αποφάσεις και Εγκρίσεις 11-5/4/17402/85) και ακόμη ένα δερμάτινο ή πλαστικό σακάκι ή ένα τζάκετ εξ υφάσματος κάθε δύο χρόνια ή το αντίτιμο αυτού για την προμήθειά του.
5. `Αδεια γάμου και γέννησης τέκνων
Οι εργοδότες υποχρεούνται στη χορήγηση άδειας γάμου σε όλους τους εργαζόμενους της παρούσας που πρόκειται να παντρευτούν, εκ πέντε εργασίμων ημερών, με πλήρεις αποδοχές, η οποία δεν συμψηφίζεται με τη χορηγούμενη από το Νόμο υποχρεωτική κανονική άδεια.
Σε περίπτωση γέννησης παιδιού, ο πατέρας δικαιούται δύο (2) ημέρες άδεια με αποδοχές.
6. Ετήσια άδεια με αποδοχές
Από 1.1.2000 εργαζόμενοι που έχουν συμπληρώσει υπηρεσία 10 ετών στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσία 12 ετών σε οποιονδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, δικαιούνται άδεια 5 εβδομάδων, δηλαδή τριάντα (30) εργασίμων ημερών, εάν εφαρμόζεται σύστημα εξαήμερης εβδομαδιαίας εργασίας και είκοσι πέντε (25) εργασίμων ημερών, εάν εφαρμόζεται σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας.
7. `Αδεια φροντίδας υιοθετημένων παιδιών
Το δικαίωμα διακοπής της εργασίας ή καθυστερημένης προσέλευσης ή πρόωρης αποχώρησης της μητέρας και εναλλακτικά του πατέρα για τη φροντίδα των παιδιών, σύμφωνα με το άρθρο 9 της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. του 1993, έχουν και οι θετοί γονείς παιδιών ηλικίας έως 6 ετών.
8. Αδεία για ασθένεια εξαρτώμενων μελών
Η άδεια του άρθρου 7 του Ν. 1483/1984, σε περίπτωση ασθένειας εξαρτώμενων παιδιών, καθορίζεται σε 12 εργάσιμες ημέρες κατ? έτος, εφόσον ο/η εργαζόμενος/η έχει 3 παιδιά και πάνω.
9. Μεταφορά εργαζομένων
Εάν από τις συνθήκες λειτουργίας κάθε επιχειρήσεως υπάρχει ανάγκη μετακινήσεως των υπαγομένων στην παρούσα εργαζομένων από εργοταξίου σε εργοτάξιο ή σε άλλους χώρους εντός ή εκτός της επιχειρήσεως, η μεταφορά τους πρέπει να γίνεται με κατάλληλα διασκευασμένα αυτοκίνητα (κλειστά) της επιχειρήσεως, ώστε να εξασφαλίζεται η ασφάλεια της ζωής και η αποφυγή ατυχημάτων σε βάρος των εργαζομένων.
10. Επάνδρωση μηχανημάτων με βοηθούς
Οι εργοδότες υποχρεούνται στην επάνδρωση των μηχανημάτων με βοηθούς χειριστών, όπου και όπως προβλέπεται τούτο από τα άρθρα 33, 34 και 35 του εν ισχύ Κανονισμού Μεταλλευτικών και Λατομικών Εργασιών (Υ.Α. 11 51/Φ/17402/85).
11. Φαρμακείο - Πρώτες βοήθειες
Οι εργοδότες υποχρεούνται να διατηρούν στους τόπους εργασίας και σε πλήρη ετοιμότητα άπαντα τα προβλεπόμενα από τα άρθρα 9, 10 και 34 του Κανονισμού Μεταλλευτικών και Λατομικών Εργασιών, για την άμεση αντιμετώπιση ατυχημάτων και ασθενειών των παραπάνω μισθωτών.
12. Πληρωμή των Μισθωτών - Εξοφλητικές Αποδείξεις
Η καταβολή των αποδοχών των εργαζομένων της παρούσας θα γίνεται με εξοφλητικές αποδείξεις που θα περιέχουν αναλυτικά τις αποδοχές τους, ως και τις κάθε είδους κρατήσεις.
13. Απολύσεις Μισθωτών
Σε περίπτωση απολύσεως χειριστή ή βοηθού, οι εργοδότες υποχρεούνται στην άμεση εξόφληση κάθε οφειλόμενου ποσού και στην παράδοση του βιβλιαρίου ΙΚΑ, πλήρως ενημερωμένου μέχρι του τέλους του προηγούμενου της απολύσεως μήνα.
14. Αποζημίωση βοηθών χειριστών
Οι αποζημιώσεις της παρ. 1, περίπτωση α? του άρθρου 3 ΒΔ της 16/18.7.1920, στην περίπτωση καταγγελίας συμβάσεως εργασίας βοηθών χειριστών, βελτιώνονται και καθορίζονται ως εξής:
Από 2 μήνες έως 1 έτος: 5 ημερομίσθια
Από 1 έτος συμπληρωμένο έως 2 έτη:7 ημερομίσθια
Από 2 έτη συμπληρωμένα έως 5 έτη:15 ημερομίσθια
Από 5 έτη συμπληρωμένα έως 10 έτη:30 ημερομίσθια
Από 10 έτη συμπληρωμένα έως 15 έτη: 60 ημερομίσθια
Από 15 έτη συμπληρωμένα έως 20 έτη:90 ημερομίσθια
Από 20 έτη συμπληρωμένα έως 25 έτη: 105 ημερομίσθια
Από 25 έτη συμπληρωμένα ως άνω: 125 ημερομίσθια
15. Συνδικαλιστική εισφορά
Οι εργοδότες υποχρεούνται στην παρακράτηση ποσού ενός επί τοις χιλίοις από τις συνολικές μηνιαίες αποδοχές των εργαζομένων χειριστών και βοηθών μηχανημάτων, ως συνδικαλιστική εισφορά υπέρ της Ομοσπονδίας Χειριστών Μηχανοδηγών και Γεωτρυπανιστών Ελλάδος.
Το ποσό που θα προκύπτει από την παραπάνω παρακράτηση, κάθε ημερολογιακό τρίμηνο και μέχρι την 15η ημέρα του επόμενου μήνα μετά το τρίμηνο, θα κατατίθεται στον λογαριασμό της Ομοσπονδίας στην Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος (Κεντρικό Κατάστημα Αθηνών) με αριθμό 482346-05
Οι εργαζόμενοι χειριστές βοηθοί έχουν το δικαίωμα, με γραπτή δήλωσή τους προς τον εργοδότη τους, να αρνηθούν την παραπάνω παρακράτηση της εισφοράς.
16. Σχολή Εκπαίδευσης και Μετεκπαίδευσης Βοηθών και Χειριστών
Τα μέρη υποχρεούνται να καταβάλουν κοινή και συντονισμένη προσπάθεια προς τον ΟΑΕΔ για να ιδρυθούν και να λειτουργήσουν Σχολές Εκπαιδεύσεως και Επιμορφώσεως των χειριστών και βοηθών σε όλα τα διαμερίσματα της Χώρας, με σκοπό και στόχο την πιο πλήρη τεχνική κατάρτιση, τόσο στα εν χρήσει μηχανήματα, όσο και στη νέα τεχνολογία, των αδειούχων χειριστών και των βοηθών μηχανημάτων που θα έχουν προϋπηρεσία βοηθού τουλάχιστον 600 ημερομισθίων ή κατά το ήμισυ βοηθού χειριστή και το υπόλοιπο ήμισυ υπηρεσία σε συνεργείο επισκευών μηχανημάτων, όσο και των αδειούχων χειριστών μιας ομάδας μηχανημάτων σε άλλη ομάδα. Οι λεπτομέρειες και τα προσόντα που θα απαιτηθούν γι? αυτούς που θα έχουν το δικαίωμα εισαγωγής στις Σχολές, ως και ο χρόνος εκπαίδευσής τους, θα κανονιστούν με κοινές συναντήσεις εκπροσώπων των εργοδοτών, των εργαζομένων και των υπηρεσιακών παραγόντων του ΟΑΕΔ.
Θεωρείται επιβεβλημένη η παραπάνω ίδρυση και λειτουργία των Σχολών, τόσο για την καλή χρήση και τη συντήρηση των μηχανημάτων, όσο και την αποφυγή αναίτιων φθορών, που συνεπάγεται σοβαρότατη ζημιά, τόσο για την εν γένει εθνική οικονομία, όσο και για την αύξηση της αποδοτικότητας αυτών.
Το επίδομα Μετεκπαιδεύσεως και Επιμόρφωσης των ευδοκίμως εξερχόμενων από τις Σχολές χειριστών θα κανονιστεί με συμφωνία μεταξύ των οργανώσεων εργαζομένων και εργοδοτών, όταν θα αρχίσει η λειτουργία των Σχολών ή με Διαιτητική Απόφαση.
17. Διατήρηση όρων και αρχή ευνοϊκότερης ρύθμισης
Κατά τα λοιπά εξακολουθούν να ισχύουν όλοι οι όροι της 7/1999 ΔΑ, καθώς και των προηγούμενων συλλογικών ρυθμίσεων, εφόσον δεν έρχονται σε αντίθεση ή δεν τροποποιούνται με την παρούσα.
Αποδοχές στο σύνολό τους ανώτερες από αυτές που καθορίζει η παρούσα ή ευνοϊκότεροι όροι εργασίας, που προβλέπονται από Νόμους, Υπουργικές Αποφάσεις, Διαιτητικές Αποφάσεις, συλλογικές ρυθμίσεις, εσωτερικούς Κανονισμούς ή ατομικές συμβάσεις εργασίας, δεν θίγονται με την παρούσα και εξακολουθούν να ισχύουν.
ΣΤ. ΕΝΑΡΞΗ ΙΣΧΥΟΣ
Η ισχύς της παρούσας, με τις παραπάνω διακρίσεις, αρχίζει από την 1.1.2000.
