ΠΚ 79/22-12-2003

Στην Αθήνα σήμερα 19-Δεκεμβρίου- 2003 οι υπογεγραμμένοι:

α) Αργύρη Ουρανία , υπάλληλος του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, με βαθμό Α του κλάδου ΠΕ Δημοσιονομικών εκπρόσωπος του Δημοσίου δυνάμει της αριθ. 2/48292/0022/27-08-2003 απόφασης του Υφυπουργού Οικονομικών.

β) Φαρμάκης Μιχαήλ και Κεφαλιάν Νοραιρ, Πρόεδρος και Γενικός Γραμματέας αντίστοιχα, του Συνδέσμου Ιδιωτικού Προσωπικού Ναυστάθμου Σαλαμίνας, νομίμως εξουσιοδοτημένοι με την αριθ. 82/15-12-2003 εξουσιοδότηση του Δ.Σ του ανωτέρω Συνδέσμου,

Συνομολογήσαμε και συναποφασίσαμε τη σύνταξη και υπογραφή της παρακάτω Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας:

`ΑΡΘΡΟ 1

Στην παρούσα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας υπάγονται, οι εργαζόμενοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου που υπηρετούν στις εγκαταστάσεις γραφεία κλπ. χώρους του Ναυστάθμου Σαλαμίνας και είναι μέλη του Συνδέσμου Ιδιωτικού Προσωπικού Ναυστάθμου Σαλαμίνας.

`ΑΡΘΡΟ 2

Οι μηνιαίοι Βασικοί Μισθοί του προσωπικού που αναφέρεται στο `Αρθρο 1 της παρούσας, ορίζονται κατά ειδικότητα ως εξής:

Στην κατηγορία των πτυχιούχων μέσων τεχνικών σχολών της περιπτώσεως 7 του παρόντος άρθρου, εντάσσονται οι εργαζόμενοι ανεξαρτήτως ειδικότητος που κατά την αρχική πρόσληψη τους η κατά τη μετάταξη τους στη θέση (ειδικότητα) που είναι ενταγμένοι, κατείχαν πτυχίο μέσων τεχνικών σχολών, το οποίο απαιτείτο ως προσόν διορισμού τους από τις οικείες οργανικές διατάξεις. Η ρύθμιση αυτή ισχύει για τους εργαζόμενους που είχαν προσληφθεί μέχρι 31-12-1999.

Οι εργαζόμενοι που υπάγονται στη ρύθμιση αυτή παραιτούνται από κάθε διεκδίκηση και δικαστική απαίτηση για το θέμα της υπαγωγής τους στις αποδοχές της κατηγορίας των πτυχιούχων μέσων τεχνικών σχολών, συμπεριλαμβανομένων και των διεκδικήσεων τους για προηγούμενες χρονικές περιόδους.

`ΑΡΘΡΟ 3

Σε όλους τους εργαζόμενους που υπάγονται στην παρούσα Σ.Σ.Ε πέρα από το Βασικό Μισθό της κάθε ειδικότητας, όπως αυτός ορίζεται στο προηγούμενο άρθρο χορηγούνται και τα εξής τακτικά επιδόματα κατά μήνα:

1) Επίδομα χρόνου υπηρεσίας το οποίο κλιμακώνεται σύμφωνα με τον παρακάτω πίνακα:

Το επίδομα αυτό υπολογίζεται στους Βασικούς Μισθούς του άρθρου 2 της παρούσης.

Για τον υπολογισμό του επιδόματος αυτού λαμβάνεται υπόψη ο χρόνος υπηρεσίας στο Πολεμικό Ναυτικό, για τους υπηρετούντες κατά την 31-12-1999. Πέραν του ανωτέρω χρόνου λαμβάνεται υπόψη και ο χρόνος προϋπηρεσίας που αναγνωρίζονταν. για μισθολογική εξέλιξη από τις ισχύουσες μέχρι την ημερομηνία αυτή διατάξεις.

2) Ενοποιημένο επίδομα ειδικών συνθηκών Πολεμικού Ναυτικού οριζόμενο σε ποσοστό 75% , υπολογιζόμένο στους Βασικούς Μισθούς του άρθρου 2 της παρούσης. Το επίδομα αυτό αντικαθιστά τα παλαιά επιδόματα που καταβάλλονταν μέχρι 31-12-1999 όπως επικίνδυνης εργασίας, ανθυγιεινής εργασίας τα οποία αμφότερα υπολογίζονταν στους Β.Μ. ή ημερομίσθια προσαυξημένα με την τριετία (πολυετία) και τα οικονομικά βάρη, ευδοκίμου παραμονής, κλπ επιδόματα που προβλέπονταν από προηγούμενες συλλογικές συμβάσεις εργασίας ή Διαιτητικές αποφάσεις, ή κοινές υπουργικές αποφάσεις ή τις διατάξεις του άρθρου 7 του Ν. 2019/92 όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 8 του άρθρου 41 του Ν. 2065/92.

3) Επίδομα συζύγου οριζόμενο σε 35,22 ΕΥΡΩ μηνιαίως, που χορηγείται με τους όρους και προϋποθέσεις του άρθρου 12 του ν. 2470/97.

4) Επίδομα τέκνων οριζόμενο ως εξής:

Για καθένα από τα 5 τέκνα και άνω 73,37 ΕΥΡΩ το μήνα

Το επίδομα αυτό χορηγείται με τους όρους και προϋποθέσεις του άρθρου 12 του N. 2470/97.

5) Νοσοκομειακό επίδομα ύψους 29,35 ΕΥΡΩ μηνιαίως σε όλο το προσωπικό της παρούσας Σ.Σ.Ε που απασχολείται ανεξαρτήτως ειδικότητας στα Ναυτικά Νοσοκομεία του Πολεμικού Ναυτικού.

6) Επίδομα πληροφορικής στο ύψος και με τους όρους και προϋποθέσεις της παρ. 11 του άρθρου 8 του N. 2470/97.

ΑΡΘΡΟ 4

Από την έναρξη ισχύος της παρούσας Σ.Σ.Ε., για τους εργαζόμενους που υπάγονται σε αυτή, καταργείται κάθε προηγούμενη Σ.Σ.Ε. η Διαιτητική απόφαση, η διάταξη νόμου, η Προεδρικό Διάταγμα, η Κοινή Υπουργική απόφαση που ρυθμίζει τις αποδοχές του προσωπικού του άρθρου 1 της παρούσης, ασχέτως αν αναφέρεται σε οικονομικά (μισθολογικά) η θεσμικά θέματα. Από τη ρύθμιση αυτή εξαιρείται το πριμ Παραγωγικότητας, καθώς και η αριθμ. 2/46879/0022/30.6.2000 Κ.Υ.Α. Επίσης, από την έναρξη της παρούσας Σ.Σ.Ε καταργείται και η αριθμ. 55/2003 Διαιτητική Απόφαση εκτός από τα άρθρα 5, 6, 7 και 12.

ΑΡΘΡΟ 5

Το ωράριο εργασίας των υπαγόμενων στις ειδικότητες: σφυροκοπανιστών, χυτών , λεβητοποιών, υφαλοχρωματιστών, ηλεκτροσυγκολλητών, σιδηρουργών, φανοποιών αυτοκινήτων, ορίζεται σε 5 ώρες ημερησίως. Το χρονικό διάστημα των 2,5 ωρών μέχρι συμπληρώσεως του νομίμου τακτικού συμβατικού ωραρίου θα εργάζονται υποχρεωτικά σε εργασίες της ειδικότητας τους, θα αμείβονται δε από τις τακτικές αποδοχές ένεκα συμβατικής υποχρέωσης υπολογιζόμενου του ωρομισθίου δια 37,5 ωρών.

Η ανωτέρω ρύθμιση ισχύει από 01/01/2000 και για το χρονικό διάστημα μέχρι 31-12-1999 ο ανωτέρω σύνδεσμος παραιτείται πάσης διεκδικήσεως και δικαστικής απαιτήσεως.

Για το υπόλοιπο προσωπικό το ωράριο εργασίας καθορίζεται σε 7.5 ώρες ημερησίως.

Ειδικά για το τεχνικό προσωπικό που υπάγεται στις ειδικότητες των αμοβολιστών, χαλκουργών - σωληνουργών, ηλεκτροτεχνιτών, ηλεκτρονικών, πρακτικών μηχανικών, εφαρμοστών, προτυποποιών, μανουβραδόρων, λεμβουργών ξυλουργών, χειριστών ανυψωτικών μηχανημάτων, τυπογράφων - βιβλιοδετών, τεχνικών συσσωρευτών, τορναδόρων ,υδραυλικών, βαφείς αυτοκινήτων, ψυκτικοί, δεξαμενιστές, γενικών εργασιών - ναυτεργάτες οι οποίοι απασχολούνται αποκλειστικά με τις εργασίες δεξαμενιστού, λόγω των ειδικών συνθηκών εργασίας, αντί της ανωτέρω ευνοϊκής ρύθμισης του άρθρου αυτού, χορηγείται ειδικό επίδομα κατά μήνα, ως κάτωθι:

Σε όλο το υπόλοιπο προσωπικό ανεξαρτήτου ειδικότητας που δεν δικαιούται το ανωτέρω ειδικό τεχνικό επίδομα της παρούσας και δεν εργάζεται 5 ώρες ημερησίως, χορηγείται ειδικό επίδομα οριζόμενο κατά μήνα ως εξής:

Α) Για το προσωπικό που κατέχει πτυχίο ανώτατης σχολής, το οποίο απαιτήθηκε ως απαραίτητο προσόν για την πρόσληψη του 146,74 ΕΥΡΩ μηνιαίως.

Β) Για το προσωπικό που κατέχει πτυχίο ανωτέρας σχολής, το οποίο απαιτήθηκε ως απαραίτητο προσόν για την πρόσληψη του 117,39 ΕΥΡΩ μηνιαίως.

Γ) Για το λοιπό προσωπικό που δεν ανήκει στις περιπτώσεις (α) και (β) και που δεν δικαιούται το ανωτέρω επίδομα σε 88,00 ΕΥΡΩ μηνιαίως.

`ΑΡΘΡΟ 6

Όσοι από το προσωπικό της παρούσας Σ.Σ.Ε παρέχουν πρόσθετη εργασία πέραν της ειδικότητας τους σε χρόνο τουλάχιστον κατά το ήμισυ του νομίμου ωραρίου δικαιούνται μηνιαίο επίδομα 44,02 ΕΥΡΩ.

`ΑΡΘΡΟ 7

Το επίδομα αδείας του προσωπικού που υπάγεται στις διατάξεις της παρούσας Σ.Σ.Ε. θα καταβάλλεται με την μισθοδοσία του μηνός Ιουνίου κάθε έτους.

`ΑΡΘΡΟ 8

Χορηγείται επίδομα πτυχίου, στο ποσό των 17,61 € μηνιαίως το οποίο καταβάλλεται μόνο στους απόφοιτους ανώτατης ή ανώτερης σχολής (ΑΕΙ ή ΤΕΙ) και το οποίο απαιτείται ως προσόν διορισμού,

`ΑΡΘΡΟ 9

Σε όλους τους εργαζόμενους που υπάγονται στην παρούσα Σ.Σ.Ε χορηγείται άδεια γάμου 3 εργασίμων ημερών και θανάτου 3 ημερών για τους Α΄ και Β΄ βαθμού συγγενείς, μετ΄ αποδοχών και πέραν της κανονικής αδείας.

`ΑΡΘΡΟ 10

Έναρξη ισχύος της παρούσης ορίζεται η 1.1.2003.