ΘΕΜΑ:

Α. Απασχόληση προσωπικού εντός των ορίων της Χώρας από αλλοδαπή επιχείρηση, που δεν έχει εγκατάσταση στην Ελλάδα.

Η απογραφή της ανωτέρω επιχείρησης γίνεται στο Υποκατάστημα ΙΚΑ, στην ασφαλιστική περιοχή του οποίου υπάγεται η κατοικία του εργαζομένου της.

Προϋπόθεση για την απογραφή του αλλοδαπού εργοδότη είναι μεταξύ των λοιπών στοιχείων να κατατεθεί επιστολή του, με την οποία θα γνωστοποιείται η συμφωνία εργοδότη και ασφαλισμένου, για ανάληψη από τον τελευταίο των εργοδοτικών υποχρεώσεων ως προς τη καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών, καθώς και τα πλήρη στοιχεία του ασφαλισμένου, εναντίον του οποίου θα στραφεί το ΙΚΑ για τη διεκδίκηση των δικαιωμάτων σε περίπτωση δημιουργίας ασφαλιστικής διαφοράς (σχετ. εγκ. 25/97 και E40/46/15.4.98).

Το έντυπο «ΑΙΤΗΣΗ - ΔΗΛΩΣΗ ΑΠΟΓΡΑΦΗΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗ» υπογράφεται μόνο από τον ασφαλισμένο και συμπληρώνεται ως ακολούθως:

• Στην ένδειξη «Επωνυμία ή Επώνυμο» αναγράφεται η επωνυμία της αλλοδαπής επιχείρησης και το ονοματεπώνυμο του εργαζόμενου.

• Στην ένδειξη «Νομική μορφή» αναγράφεται ο κωδικός «060».

• Σημειώνεται Χ στην ένδειξη «Μη φυσικό πρόσωπο».

• Δεν αναγράφεται ΑΦΜ ούτε αρμόδια Δ.Ο.Υ.

• Οι ενδείξεις «Περιγραφή Δραστηριότητας» και «ΚΑΔ» συμπληρώνεται ανάλογα με το αντικείμενο δραστηριότητας που αναπτύσσει στην Ελλάδα για λογαριασμό της αλλοδαπής επιχείρησης ο συγκεκριμένος εργαζόμενος.

• Στις ενότητες «Στοιχεία της έδρας του εργοδότη», «Στοιχεία υπευθύνων εργοδότη» & «Στοιχεία απασχολουμένων» αναγράφονται μόνο τα στοιχεία του εργαζόμενου.

• Η ενότητα «Στοιχεία Παραρτημάτων Εργοδότη» παραμένει κενή.

Η ΑΠΔ υποβάλλεται ανά ημερολογιακό τρίμηνο απασχόλησης χειρόγραφα, σε μαγνητικό μέσο ή μέσω διαδικτύου. Η καταβολή των αντίστοιχων εισφορών γίνεται κάθε μήνα κατά τα γνωστά.

Εάν η ίδια αλλοδαπή επιχείρηση απασχολεί στην Ελλάδα περισσότερους εργαζόμενους θα πρέπει να γίνουν με την ίδια διαδικασία, ξεχωριστές απογραφές για κάθε ένα απ΄ αυτούς, οι οποίες δεν συσχετίζονται μεταξύ τους.

Σε περίπτωση που ο εργαζόμενος αναπτύξει επαγγελματική δραστηριότητα στην Ελλάδα ανεξάρτητη απ΄ αυτήν της αλλοδαπής επιχείρησης (π.χ. έναρξη ατομικής επιχείρησης) ή απασχολήσει στην οικία του προσωπικό, που παρέχει την εργασία του σε ένα εργοδότη, θα πρέπει να γίνει ξεχωριστή απογραφή του, ανεξάρτητη απ΄ αυτήν που έχει από κοινού με την αλλοδαπή επιχείρηση.

Β. Κοινή απασχόληση (συναπασχόληση) εργαζομένων από εργοδότες φυσικά πρόσωπα, που δεν έχουν συστήσει Νομικό Πρόσωπο και δεν αποτελούν κοινωνία (π.χ. απασχόληση υπαλλήλου γραφείου από συστεγαζόμενους δικηγόρους).

Η απογραφή θα γίνει στο Υποκ/μα ΙΚΑ στην ασφαλιστική περιοχή του οποίου λαμβάνει χώρα η απασχόληση. Οι εν λόγω εργοδότες ευθύνονται έναντι του ΙΚΑ από κοινού και εις ολόκληρο για την ασφάλιση αυτών των εργαζομένων ( παρ. 1 του άρθρου 21 του Ν. 1902/90, εγκ. ΙΚΑ 79/90).

Το έντυπο «ΑΙΤΗΣΗ - ΔΗΛΩΣΗ ΑΠΟΓΡΑΦΗΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗ» πρέπει να συνυπογράφεται από όλους τους εργοδότες, που απασχολούν από κοινού το συγκεκριμένο προσωπικό και συμπληρώνεται ως ακολούθως:

• Στην ένδειξη «Επωνυμία ή Επώνυμο» αναγράφεται η λέξη Συναπασχόληση και ακολουθούν τα ονοματεπώνυμα των από κοινού εργοδοτών.

• Στην ένδειξη «Νομική μορφή» αναγράφεται ο κωδικός «073».

• Σημειώνεται Χ στην ένδειξη «Μη φυσικό πρόσωπο»

• Δεν αναγράφεται ΑΦΜ ούτε αρμόδια ΔΟΥ.

• Οι ενδείξεις «Περιγραφή Δραστηριότητας» & «ΚΑΔ» συμπληρώνονται ανάλογα με το είδος της δραστηριότητας.

• Στις ενότητες «Στοιχεία της έδρας του Εργοδότη», «Στοιχεία υπευθύνων εργοδότη» αναγράφεται ο τόπος της κοινής δραστηριότητας και τα πλήρη στοιχεία όλων των συναπασχολούντων εργοδοτών.

• Η ενότητα «Στοιχεία Παραρτημάτων Εργοδότη» παραμένει κενή.

Η ΑΠΔ υποβάλλεται ανά ημερολογιακό τρίμηνο απασχόλησης χειρόγραφα, σε μαγνητικό μέσο ή μέσω διαδικτύου. Η καταβολή των αντίστοιχων εισφορών γίνεται κάθε μήνα κατά τα γνωστά.

Τυχόν άλλη δραστηριότητα, που αναπτύσσει ατομικά κάθε ένας από τους εν λόγω εργοδότες, δεν πρέπει να συσχετίζεται με την παρούσα.