Π.Κ. 145/16-11-00

Στην Αθήνα σήμερα 10 Νοεμβρίου 2000 οι υπογεγραμμένοι:

α) Στυλιανός Παναγιώτου υπάλληλος του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους με βαθμό Α' του κλάδου ΠΕ Δημοσιονομικών κοινός εκπρόσωπος του Υπουργείου Οικονομικών, του Υπουργείου Ανάπτυξης, του ΕΟΤ και, της Σ.Τ.Ε. του Δημοσίου δυνάμει της οριθμ.2/35249/0022/9.5.00 απόφασης του Υφυπουργού Οικονομικών και της αριθμ.Τ/22/28.1.2000 Απόφασης του Υπουργού Ανάπτυξης.

β) Λάμπρος Κολιός και Λεωνίδας Καραθανάσης, Μέλος και Ταμίας αντίστοιχα της Ομοσπονδίας Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων, νομίμως εξουσιο­δοτημένοι δυνάμει του από 8.12.99 πρακτικού της παραπάνω Ομοσπονδίας και παρουσία του μεσολαβητή ΟΜΕΔ κ. Λάμπρου Σέμπου, συνομολογήσαμε και συναποφασίσαμε τη σύνταξη και υπογραφή της παρούσας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, η οποία έχει ως κατωτέρω:

`Αρθρο 1

Στις διατάξεις της παρούσας υπάγονται οι εργαζόμενοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου σε μονάδες του Ε.Ο.Τ. και των Σχολών Τουριστικών Επαγγελμάτων που λειτουργούν σε αστικά κέντρα, σε τόπους θερινών ή χειμερινών διακοπών, σε λουτροπόλεις και σε αρχαιολογικούς τόπους όλης της χώρας, είτε με τη μορφή και την οργάνωση ξενοδοχείων, είτε ως ξενώνες, οικοτροφεία, επιχειρήσεις επιπλωμένων διαμερισμάτων, τουριστικοί οικισμοί (μπαγκαλόοους), μοτέλ, τουριστικά περίπτερα, κέντρα παραθερισμού - διακοπών ή με το μορφή κάμπινγκ.

`Αρθρο 2

Στις διατάξεις της παρούσας υπάγονται οι ακόλουθες κατηγορίες εργαζομένων:

α. Ξενοδοχοϋπάλληλοι., με τις διακρίσεις που αναφέρονται στην από 30.7.1991 Σ.Σ.Ε. για τους όρους αμοιβής και εργασίας των ξενοδοχοϋπαλλήλων όλης της χώρας.

β. Οι. μάγειροι, οι ζαχαροπλάστες και οι βοηθοί τους, το τεχνικό προσωπικό με τις ειδικότητες των ηλεκτρολόγων -συντηρητών (ήτοι, υδραυλικοί, ξυλουργοί, μαραγκοί, ελαιοχρωματιστές, υδροχρωματιστές, εργαζόμενοι σε καλοριφέρ, μηχανοξυλουργοί, λουστραδόροι και κάθε άλλη ειδικότητα συντηρητικών εργασιών), οι υπάλληλοι γραφείων (εισπράκτορες, γραμματείς και προϊστάμενοι διευθύνσεων), οι λογιστές και οι βοηθοί λογιστές, οι φύλακες και οι νυκτοφύλακες, οι οδηγοί τουριστικών λεωφορείων και άλλων αυτοκινήτων και οι κηπουροί με τους βοηθούς τους, με τις διακρίσεις που αναφέρονται στις κλαδικές ή ομοιοεπαγγελματικές ρυθμίσεις των αντιστοίχων ειδικοτήτων του Δημοσίου και σε περίπτωση μη υπάρξεως σχετικής ρυθμίσεως, με τις διακρίσεις που ισχύουν.

γ. Οι ταμίες καζίνο, οι εργαζόμενοι στην υποδοχή και οι υπάλληλοι γκαρνταρόμπας καζίνο.

δ. Οι μηχανολόγοι - ηλεκτρολόγοι, οι νοσοκόμοι, οι αρτοποιοί, οι ηλεκτρονικοί, και οι προγραμματιστές του καζίνο.

`Αρθρο 3

1.- Οι συνολικές μηνιαίες τακτικές αποδοχές του προσωπικού που αναφέρεται στο άρθρο 2 παρ. α, β, γ, και δ της παρούσας Σ.Σ.Ε., όπως αυτές διαμορφώθηκαν την 31.12.1999, αυξάνονται σε ποσοστό αύξησης για το έτος 2000 κατά τρία τοις εκατό (3%) από 1.1.2000.

2.- Ως τακτικές αποδοχές για τον υπολογισμό των παραπάνω αυξήσεων νοούνται οι αποδοχές εκείνες που λαμβάνονταν υπόψη για τη χορήγηση της Α.Τ.Α., καθώς και οι μετά την κατάργηση αυτής, χορηγηθείσες ποσοστιαίες αυξήσεις σε εφαρμογή των νόμων περί εισοδηματικής πολιτικής.

3.- Σε περίπτωση που χορηγηθεί με νόμο διορθωτική αύξηση για το έτος 2000 πέραν των παραπάνω ποσοστών, στους τακτικούς δημοσίους υπαλλήλους, η ίδια αύξηση σε ποσοστό ή ποσό θα χορηγηθεί και στους υπαγόμενους στην παρούσα μισθωτούς και από την ίδια ημερομηνία, χωρίς να απαιτείται προς τούτο υπογραφή νέας Σ.Σ.Ε. ή άλλη συμφωνίας.

`Αρθρο 4

Αποδοχές στο σύνολο τους ανώτερες από αυτές που καθορίζει, η παρούσα ή ευνοϊκότεροι όροι εργασίας που προβλέπονται από νόμους, υπουργικές αποφάσεις, Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.» διαιτητικές αποφάσεις, συλλογικές ρυθμίσεις, εσωτερικούς κανονισμούς ή ατομικές συμβάσεις εργασίας δε θίγονται με την παρούσα και εξακολουθούν να ισχύουν.

`Αρθρο 5

Κατά τα λοιπά εξακολουθούν να ισχύουν οι ρυθμίσεις της αριθμ. 5/99 Διαιτητικής Απόφασης καθώς και οι προηγούμενες ρυθμίσεις, κατά το μέρος που δεν τροποποιούνται με την παρούσα Σ.Σ.Ε.

`Αρθρο 6

Έναρξη ισχύος της παρούσας Σ.Σ.Ε. ορίζεται η 1.1.2000.

Σε κάθε περίπτωση τα καθοριζόμενα από την παρούσα συνολικά κατώτατα όρια αποδοχών δεν δύνανται να είναι κατώτερα από τα συνολικά κατώτατα όρια των αποδοχών της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. που ισχύει κάθε φορά.

Το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας για όλους τους εργαζόμενους στα εργο­στάσια και εργαστήρια Αγγειοπλαστικής Τροχού και Φόρμας, Σωληνοποιίας και εργαζομένων Καλλιτεχνικής και Βιοτεχνικής Κεραμικής όλης της Χώρας και τους εργαζόμενους στην διακόσμηση υαλωμένων προϊόντων, είτε τα προϊόντα παράγονται από την ίδια επιχείρηση είτε τα προμηθεύονται από τρίτους, καθορίζεται σε ποσοστό 25%.

Τούτο υπολογίζεται επί των εκάστοτε ισχυόντων κατώτατων βασικών ορίων ημερομισθίων η μισθών όπως έχουν διαμορφωθεί.

(Σ.Σ.Ε. 7.3.82, Πακ. και Υπουργείο Εργασίας

57-22-4-82 Πράξις κατάθεσης Ειρηνοδικείου Αθηνών

27-3.5.82 Ανακ. κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας 15218-11.5.82).

Οι τυχόν υφιστάμενες μέχρι σήμερα συμφωνίες η συνήθειες για το ύψος των αποδοχών δεν καταργούνται με την παρούσα.

Τα προβλεπόμενα από τις προηγούμενες Σ.Σ.Ε. του κλάδου επιδόματα υπολογίζονται επί τον κάθε φορά βασικών ημερομισθίων ήτοι:

α) Πολυετούς υπηρεσίας εκ ποσοστού 10% για πρώτη, δεύτερη και τρίτη τριετία και επί ποσοστού 5% για τις υπόλοιπες δύο τριετίες(σύνολο 5).

Από 1.1.2001 χορηγείται μια επιπλέον τριετία (σύνολο 6 τριετίες) εκ ποσοστού 5%.Η προϋπηρεσία αποδεικνύεται με βεβαιώσεις των προηγουμένων εργοδοτών στους οποίους απασχολήθηκαν οι εργαζόμενοι.

β) Γάμου εκ ποσοστού 10% στους έγγαμους άνδρες και γυναίκες εργαζόμενους. Το παραπάνω επίδομα χορηγείται και στους χήρους ,χήρες, διαζευγμένες - νους καθώς και στις άγαμες μητέρες εφόσον όμως όλοι αυτοί έχουν την επιμέλεια των παιδιών.

γ) Η άδεια γάμου του άρθρου 6 της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. του 1993 προσαυξάνεται σε έξι(6) εργάσιμες ημέρες για όσους εργάζονται εξαήμερο και παραμένει σε πέντε(5) εργάσιμες ημέρες για όσους εργάζονται πενθήμερο .

Σε περίπτωση γέννησης παιδιού ο πατέρας δικαιούται δύο (2) ημέρες άδεια με αποδοχές.

δ) Χορηγείται μια επιπλέον εβδομάδα αδείας στις εργαζόμενες μετά τον τοκετό(άδεια λοχείας).Η συνολική διάρκεια της άδειας μητρότητας αναπρο­σαρμόζεται κατ? αυτόν τον τρόπο σε δέκα επτά(17) εβδομάδες. Κατά τα λοιπά εξακολουθούν να ισχύουν οι ρυθμίσεις του άρθρου 7 της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. του 1993.

Οι αποζημιώσεις της παρ.1 περίπτωση α άρθρου 3 Β.Δ. της 16/18.7.1920 στην περίπτωση καταγγελίας συμβάσεως εργασίας εργατοτεχνικών βελτιώνονται πέραν των ρυθμίσεων προηγουμένων Ε.Γ.Σ.Σ.Ε., και καθορίζονται, συνολικά ως εξής:

Εργαζόμενοι που έχουν συμπληρώσει υπηρεσία δέκα(10) ετών στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσία δώδεκα(12) ετών σε οποιοδήποτε εργοδότη και με Οποιαδήποτε σχέση εξαρτημένης εργασίας, δικαιούνται άδεια 5 εβδομάδων δηλαδή τριάντα(30) εργάσιμων ημερών, αν ο εργαζόμενος εργάζεται εξαήμερο ή εικοσιπέντε(25 )ημερών αν εργάζεται πενθήμερο. Κατά τα λοιπά ισχύουν διατάξεις του Α.Ν. 339/45

Το δικαίωμα διακοπής της εργασίας η καθυστερημένης προσέλευσης η πρόωρης αποχώρησης της μητέρας και εναλλακτικά του πατέρα για την φροντίδα των παιδιών σύμφωνα με το άρθρο 9 της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. του 1993, έχουν και οι θετοί γονείς παιδιών ηλικίας μέχρι έξι ετών.

Η άδεια του άρθρου 7 του Ν.1483/84 σε περίπτωση ασθενείας εξαρτώμενων Παιδιών καθορίζεται σε 12 εργάσιμες ημέρες κατ' έτος εφόσον ο/η εργαζόμενος έχει τρία παιδιά και πάνω.

Σε όλους τους εργατοτεχνίτες της παρούσας χορηγείται μία(1) φόρμα για τους άνδρες ή ειδική ρόμπα για τις γυναίκες, από ύφασμα δίμυτο και ένα ζευγάρι υποδήματα τύπου άρβυλα για την εκτέλεση της εργασίας τους τα οποία παραμένουν στην κυριότητα του εργοδότη και αντικαθίστανται κάθε χρόνο εφόσον φθαρούν. Σε περίπτωση φυσιολογικής φθοράς από συνήθη χρήση της πρώτης, χορηγείται και δεύτερη φόρμα αυτού του έτους.

Η δήλωση με την οποία τα μέλη του Σωματείου γνωστοποιούν προς την Επιχείρηση ότι θέλουν να γίνεται, παρακράτηση της συνδικαλιστικής συνδρομής τους, όπως και η ανάκληση αυτής μπορεί να γίνεται και μέσω του Σωματείου ,το οποίο εξουσιοδοτείται για την παράδοση της δήλωσης αυτής στον εργοδότη. Η γνησιότητα της υπογραφής της δήλωσης αυτής βεβαιώνεται από τον Πρόεδρο ή τον Γενικό Γραμματέα του Σωματείου.

Κατά τα λοιπά ισχύουν οι μη αντικείμενες στην παρούσα διατάξεις της υπάριθμ.122/1982 αποφάσεως του Δ.Δ.Δ.Δ. Αθήνας και των μεταγενεστέρων μέχρι του 1999 ρυθμίσεων του κλάδου.

Η παρούσα Σ.Ε.Ε. ισχύει, από 1.1.2000.