Ομοιοεπαγγελματική συλλογική σύμβαση εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας των καθαριστών και καθαριστριών που απσαχολούνται στις βιομηχανικές και βιοτεχνικές επιχειρήσεις όλης της χώρας, πλην του νόμου Θεσσαλονίκης.
Στην Αθήνα σήμερα την 17.7.2000, οι υπογράφοντες νόμιμοι εκπρόσωποι αφενός Ελ. Αντωνακόπουλος, Πρόεδρος του Συνδέσμου Ελληνικών Βιομηχανιών και Γ. Μότσος και Γ. Δρίκος, Πρόεδρος και Γενικός Γραμματέας, αντίστοιχα της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών, Βιοτεχνών και Εμπόρων Ελλάδας και αφ΄ ετέρου, Μεταξία Στεκουλέα και Θάνος Βασιλόπουλος, Πρόεδρος και Γενικός Γραμματέας αντίστοιχα, της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος (ΟΙΥΕ), όλοι νόμιμα εξουσιοδοτημένοι από τις οργανώσεις που εκπροσωπούν, για την υπογραφή αυτής της Σ.Σ.Ε., συμφώνησαν ενώπιον του μεσολαβητή Χρήστου Ιωάννου και αποδέχθηκαν τα ακόλουθα:
`Αρθρο 1
Πεδίο εφαρμογής
Στις διατάξεις της παρούσας συλλογικής σύμβασης υπάγονται οι καθαριστές και καθαρίστριες που απασχολούνται στις βιομηχανικές και βιοτεχνικές επιχειρήσεις όλης της χώρας, πλην Νομού Θεσσαλονίκης.
`Αρθρο 2
Κατώτατα ημερομίσθια 2000-2001
Α. Το κατώτερο όριο του βασικού ημερομισθίου των υπαγομένων στην παρούσα μισθωτών, όπως είχε διαμορφωθεί την 31/12/1999, με βάση την από την 3/11/1998 Σ.Σ.Ε., αυξάνεται ως εξής:
α. Την 1/1/2000 αυξάνονται κατά ποσοστό 2,7%, συμπεριλαμβανομένου και του διορθωτικού ποσού 0,7% που αποτελεί την επίσημη υπέρβαση του τιμαρίθμου Δεκεμβρίου 1998 με Δεκέμβριο 1999, σύμφωνα με το άρθρο 2.δ της από 3/11/1998.
β. Όπως θα έχουν διαμορφωθεί την 30/6/2000, με βάση την προηγούμενη παράγραφο Αα, αυξάνονται από 1/7/2000 κατά ποσοστό 1,5%.
Β. Το παραπάνω βασικό ημερομίσθιο αυξάνεται το 2001 κατά το ποσοστό 3,5%. Η αύξηση αυτή θα δοθεί σε δύο δόσεις: 1,8% από 1.1.2001 και 1,7% από 1.7.2001. Η πρώτη δόση θα υπολογισθεί στο βασικό ημερομίσθιο όπως θα έχει διαμορφωθεί την 31/12/2000 και η δεύτερη δόση θα υπολογισθεί στο βασικό ημερομίσθιο όπως θα έχει διαμορφωθεί την 30/6/2001.
Γ. Εφόσον την 1.1.2002 τα ημερομίσθια και οι μισθοί όπως θα έχουν διαμορφωθεί την 31.12.2001 δεν εξασφαλίζουν επίπεδο αύξησης υπερβαίνον τουλάχιστον κατά μία ποσοστιαία μονάδα τον επίσημο Μέσο Δείκτη Τιμών Καταναλωτή του έτους 2001 θα αναπροσαρμοσθούν από 1.1.2002 έτσι ώστε η συνολική αύξησή τους για το 2001 να υπερβαίνει κατ? αυτό το ποσοστό τον Μέσο Δ.Τ.Κ.
`Αρθρο 3
Προσαύξηση Πέμπτης Τριετίας
Χορηγείται από 1.1.2000 στους υπαγόμενους στην παρούσα, μετά τη συμπλήρωση 15ετούς υπηρεσίας ή προϋπηρεσίας χορήγηση πέμπτης τριετίας σε ποσοστό 5%, που υπολογίζεται στο εκάστοτε κατώτατο ημερομίσθιο.
`Αρθρο 4
Αποζημίωση εργατοτεχνιτών
Οι αποζημιώσεις της παρ. 1, περίπτωση α΄ άρθρου 3 του Β.Δ. της 16/18.7.1920 στην περίπτωση καταγγελίας σύμβασης εργασίας εργατοτεχνιτών, βελτιώνονται πέραν των ρυθμίσεων του άρθρου 7 της από 10.3.1989 ΕΓΣΣΕ, του άρθρου 4 της από 21.3.1994 ΕΓΣΣΕ και του άρθρου 6 της από 2.4.1996 ΕΓΣΣΕ και βάσει του άρθρου 5 της από 23.5.2000 ΕΓΣΣΕ και του άρθρου 3 της από 3.11.1998 Σ.Σ.Ε. των καθαριστών και καθαριστριών όλης της χώρας, πλην νομού Θεσσαλονίκης, καθορίζονται συνολικά ως εξής:
• Από 2 μήνες έως 1 έτος: 5 ημερομίσθια
• Από 1 έτος συμπληρωμένο ως 2 έτη: 7 ημερομίσθια
• Από 2 έτη συμπληρωμένα ως 5 έτη: 15 ημερομίσθια
• Από 5 έτη συμπληρωμένα ως 10 έτη: 30 ημερομίσθια
• Από 10 έτη συμπληρωμένα ως 15 έτη: 60 ημερομίσθια
• Από 15 έτη συμπληρωμένα ως 20 έτη: 90 ημερομίσθια
• Από 20 έτη συμπληρωμένα και άνω: 105 ημερομίσθια
• Από 25 έτη συμπληρωμένα και άνω: 125 ημερομίσθια
`Αρθρο 5
Ετήσια άδεια με αποδοχές
Από 1.1.2000, εργαζόμενοι που έχουν συμπληρώσει υπηρεσία δέκα (10) ετών στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσία δώδεκα (12) ετών σε οποιονδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, δικαιούνται άδεια 30 εργασίμων ημερών, αν ο εργαζόμενος εργάζεται εξαήμερο ή 25 εργασίμων ημερών άν εργάζεται πενθήμερο.
`Αρθρο 6
`Αδεια μητρότητας
Χορηγείται μία επιπλέον εβδομάδα άδειας στις εργαζόμενες μετά τον τοκετό (άδεια λοχείας). Η συνολική διάρκεια της άδειας μητρότητας αναπροσαρμόζεται κατ? αυτόν τον τρόπο σε δεκαεπτά (17) εβδομάδες.
`Αρθρο 7
`Αδεια φροντίδας υιοθετημένων παιδιών
Το δικαίωμα διακοπής της εργασίας ή καθυστερημένης προσέλευσης ή πρόωρης αποχώρησης της μητέρας και εναλλακτικά του πατέρα για την φροντίδα των παιδιών σύμφωνα με το άρθρο 9 της ΕΓΣΣΕ του 1993 και το άρθρο 8 της ΕΓΣΣΕ του 2000 έχουν και οι θετοί γονείς παιδιών ηλικίας έως έξι ετών.
`Αρθρο 8
`Αδεια γάμου και γέννησης τέκνου
Η άδεια γάμου του άρθρου 6 της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. του 1993 προσαυξάνεται σε έξι (6) εργάσιμες ημέρες για όσους εργάζονται εξαήμερο και παραμένει σε πέντε (5) εργάσιμες ημέρες για όσους εργάζονται πενθήμερο.
Σε περίπτωση γέννησης παιδιού ο πατέρας δικαιούται δύο (2) ημέρες άδεια με αποδοχές για κάθε τέκνο.
`Αρθρο 9
`Αδεια για ασθένεια εξαρτώμενων μελών
Η άδεια του άρθρου 7 του Ν.1483/84 σε περίπτωση ασθένειας εξαρτώμενων παιδιών καθορίζεται σε 12 εργάσιμες ημέρες κατ? έτος, εφόσον ο/η εργαζόμενος/η έχει τρία παιδιά και πάνω.
`Αρθρο 10
Λοιπές ρυθμίσεις
α. Όλα τα επιδόματα που ισχύουν με βάση τις προηγούμενες συλλογικές συμβάσεις ή διαιτητικές αποφάσεις για όσους υπάγονται στην παρούσα, υπολογίζονται στο νέο κατώτατο βασικό ημερομίσθιο όπως διαμορφώνεται μετά τον υπολογισμό των ποσοστών αυξήσεων που αναφέρονται στο άρθρο 2 της παρούσας.
β. Διατάξεις προηγούμενων Σ.Σ.Ε. ή Δ.Α. που δεν καταργούνται ή δεν τροποποιούνται με την παρούσα σύμβαση εξακολουθούν να ισχύουν.
γ. Τυχόν ανώτερες από την παρούσα καθοριζόμενες αποδοχές ή ευνοϊκότεροι όροι εργασίας, που προβλέπονται από νόμους, Υπουργικές Αποφάσεις, ΕΓΣΣΕ, εσωτερικούς κανονισμούς, συλλογικές ρυθμίσεις ή ατομικές συμβάσεις εργασίας, δε θίγονται και εξακολουθούν να ισχύουν.
`Αρθρο 11
Έναρξη ισχύος
Η ισχύς της παρούσας Σ.Σ.Ε. αρχίζει από 1.1.2000.